Przedsiębiorczość i Zarządzanie - Numer t. 19, z. 1, cz. 2 Determination of Organizational Effectiveness vs. Humanistic Management (2018) - Biblioteka Nauki - Yadda

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Numer - szczegóły

Czasopismo

Przedsiębiorczość i Zarządzanie

Rocznik

2018

Tom

---

Numer

t. 19, z. 1, cz. 2 Determination of Organizational Effectiveness vs. Humanistic Management

Identyfikatory

Okładka

Zawartość wolumenu

t. 19, z. 1, cz. 2 Determination of Organizational Effectiveness vs. Humanistic Management
- artykuł: Personal Risk Management as Condition of Organisation's Safety. Review of Conceptions (Moczydłowska J.), s. 9-19
- artykuł: Organizational Culture of Small and Medium Enterprises - the Context of Shaping Employee Satisfaction (Smolarek M., Pachura A.), s. 21-36
- artykuł: Forms of MSME Involvement in Social Activities (Kietlińska K., Jabłońska M.), s. 37-49
- artykuł: Recruitment and Labor Market Situation (Sobocka-Szczapa H.), s. 51-62
- artykuł: Coaching as a Tool Supporting Conscious Career Building - Theoretical Perspective (Kamińska B.), s. 63-73
- artykuł: Visual Management as the Support in Building the Concept of Continuous Improvement in the Enterprise (Lewiński A.), s. 75-83
- artykuł: Unethical Actions in Economic Activity in Selected European and East- and Central-Asian Countries (Jabłońska M., Burzyńska D.), s. 85-95
- artykuł: Roles and Responsibilities of Audit Committees in Public Finance Sector (Szczepankiewicz E. I.), s. 97-111
- artykuł: Comparison of Organizational Activity and Economic Efficiency of Selected Municipal Zoological Gardens in the World (Zubkowicz R.), s. 113-130
- artykuł: The Fourth Industrial Revolution and Workforce - a Chance or a Threat? (Szterlik P.), s. 131-141
- artykuł: Stability of Polish Economic Growth in the Light of Middle Income Trap (Żuławska U.), s. 143-156

rozwiń roczniki

JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.