Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach - Numer nr 110 Ekonomiczne i społeczne aspekty funkcjonowania współczesnego rynku pracy (2012) - Biblioteka Nauki - Yadda

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Numer - szczegóły

Czasopismo

Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Rocznik

2012

Tom

---

Numer

nr 110 Ekonomiczne i społeczne aspekty funkcjonowania współczesnego rynku pracy

Identyfikatory

Okładka

Zawartość wolumenu

nr 110 Ekonomiczne i społeczne aspekty funkcjonowania współczesnego rynku pracy
- artykuł: Motywowanie polskich pracowników a założenia marketingu personalnego (Baruk A.), s. 11-20
- artykuł: Kapitał ludzki w koncepcji zarządzania 2.0 (Gonciarski W.), s. 21-28
- artykuł: Kapitał ludzki jako źródło przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa (Kijek T.), s. 29-37
- artykuł: Rola i znaczenie wykształcenia w procesach innowacyjnych (Kornecki J.), s. 39-48
- artykuł: Walidacja kompetencji jako element holistycznego podejścia do programu Long Life Learning (Nahajowska A.), s. 49-57
- artykuł: Efektywność gospodarowania czynnikiem pracy ludzkiej w towarowych gospodarstwach rolnych (Niezgoda D.), s. 59-69
- artykuł: Zasoby pracy w rolnictwie oraz ich wydajność (Nowak A.), s. 71-80
- artykuł: Finansjeryzacja gospodarki a problem bezrobocia (Olszewska G. A.), s. 81-89
- artykuł: Podmioty nowej ekonomii społecznej w przeciwdziałaniu wykluczeniu społecznemu z tytułu bezrobocia (Politaj A.), s. 91-100
- artykuł: Problemy aktywizacji zawodowej osób starszych (Richert-Kaźmierska A.), s. 101-112
- artykuł: Równowaga między pracą a życiem osobistym pracowników jako istotny czynnik wpływający na kapitał ludzki (Robak E.), s. 113-121
- artykuł: Internet i nowoczesne technologie w kształtowaniu nowych trendów na rynku pracy (Stępnicka N.), s. 123-130
- artykuł: Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa w kontekście stałych indywidualnych cech osobowości pracowników (Wilsz J.), s. 131-139
- artykuł: Zatrudnialność - definicje, ewolucja koncepcji i ramy do analiz (Wojdyło-Preisner M.), s. 141-148
- artykuł: Kapitał ludzki jako dźwignia innowacyjności i rozwoju firm w fazie startowej (Zelek A., Maniak G.), s. 149-157
- artykuł: E-usługi na rynku pracy (Baron-Wiaterek M.), s. 159-167
- artykuł: Zjawisko mobbingu w organizacjach (Bielińska-Dusza E.), s. 169-177
- artykuł: Wpływ gospodarowania zasobami ludzkimi na rentowność przedsiębiorstwa na przykładzie wybranej cukrowni (Budzyńska A.), s. 179-187
- artykuł: Sposoby oceny pracowników niepełnosprawnych w świetle badań własnych (Gąsiorek-Madzia S.), s. 189-197
- artykuł: Analiza aktywności zawodowej osób niepełnopsprawnych w warunkach chronionych i niechronionych (Koza A.), s. 199-209
- artykuł: Wartość oczekiwana jako metoda pomiaru efektywności kształcenia w odniesieniu do rynku pracy (Pasierbek E.), s. 211-221
- artykuł: Dyskryminacja kobiet na rynku pracy - rzeczywistość czy mit? (Węgrzyn G.), s. 223-230

rozwiń roczniki

JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.