Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Zarządzanie - Tom 5, Numer nr 1187 Zarządzanie : kontekst strategiczny, kulturowy i zasobowy (2007) - Biblioteka Nauki - Yadda

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Numer - szczegóły

Czasopismo

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Zarządzanie

Rocznik

2007

Tom

5

Numer

nr 1187 Zarządzanie : kontekst strategiczny, kulturowy i zasobowy

Identyfikatory

Okładka

Zawartość wolumenu

nr 1187 Zarządzanie : kontekst strategiczny, kulturowy i zasobowy
- artykuł: Identyfikacja ważnych strategicznie zasobów przedsiębiorstwa w świetle badań empirycznych (Krupski R.), s. 13-23
- artykuł: Elastyczność jako metakompetencja organizacji (Osbert-Pociecha G.), s. 33-42
- artykuł: Elastyczność i innowacyjność a zachowania strategiczne przedsiębiorstw (Ćwik K.), s. 43-52
- artykuł: Bariery rozwoju i upowszechniania się nowoczesnych struktur organizacyjnych (Lichtarski J. M.), s. 53-63
- artykuł: Znaczenie strategii w dynamicznym otoczeniu (Stańczyk-Hugiet E.), s. 64-75
- artykuł: Zarządzanie ryzykiem we współczesnych przedsiębiorstwach : kontekst strategiczny (Sus-Januchowska A.), s. 76-85
- artykuł: Wybrane nowoczesne koncepcje zarządzania jako czynniki skuteczności zarządzania strategicznego (Kubacka-Góral K.), s. 86-99
- artykuł: Kształtowanie relacji z klientami w turbulentnym otoczeniu (Piwoni-Krzeszowska E.), s. 100-108
- artykuł: Strategie innowacji w przedsiębiorstwach (Jasińska A.), s. 109-119
- artykuł: Zjawisko stresu w kontekście kultur organizacyjnych (Mróz J.), s. 123-132
- artykuł: Audyt kultury organizacyjnej na przykładzie firmy X (Tracz E.), s. 142-150
- artykuł: Wewnętrzna komunikacja jako zakres oddziaływania public relations - cele, zasady, znaczenie, narzędzia (Kulig-Moskwa K.), s. 151-159
- artykuł: Budowanie reputacji przedsiębiorstwa poprzez inicjatywy społeczne - dylematy i wyzwania (Głuszek E.), s. 160-171
- artykuł: Skutki przeobrażeń organizacji a funkcja personalna - wybrane zagadnienia (Antczak Z.), s. 175-186
- artykuł: Strategie personalne w organizacjach międzynarodowych (Stor M.), s. 187-201
- artykuł: Rola i zadania kierownika liniowego w procesie coachingu pracowników (Janiak-Rejno I.), s. 213-224
- artykuł: Ocenianie pracowników metodą 360 stopni - wybrane problemy (Chomątowska B.), s. 225-233
- artykuł: Problemy konstruowania motywacyjnych tabel płac w firmach sektora MŚP - na przykładzie firmy projektowej (Tracz E.), s. 234-242
- artykuł: Umiejętność wykorzystywania czasu warunkiem sukcesu zawodowego (Smolbik-Jęczmień A.), s. 243-252
- artykuł: Wybrane elementy kapitału intelektualnego w świetle założeń koncepcji zasobowej (Jasińska A.), s. 255-265
- artykuł: Poziom nasycenia organizacji zarządzaniem wiedzą - próba definicji (Tabaszewska E.), s. 266-274
- artykuł: CRM jako instrument zarządzania wiedzą o klientach na przykładzie banku (Teneta-Skwiercz D., Matulko M.), s. 275-283
- artykuł: Zarządzanie projektami współfinansowanymi ze środków unijnych w przedsiębiorstwach dolnośląskich (Krzos G.), s. 287-298
- artykuł: Praktyczne aspekty zarządzania projektami finansowanymi ze środków Unii Europejskiej (Marciszewska A.), s. 299-309
- artykuł: Specyfika zarządzania projektami finansowanymi z Europejskiego Funduszu Społecznego w państwowych szkołach wyższych (Kwiatkowska-Ciotucha D.), s. 310-321
- artykuł: Pomiar i ocena działań w strumieniu wartości (Bednarz L.), s. 325-337
- artykuł: Systemy zarządzania przez wartość - teoria i praktyka (Czarnecki M.), s. 338-348
- artykuł: Zastosowanie koncepcji benchmarkingu w sferze logistyki (Dąbrowska-Mitek M.), s. 349-360

rozwiń roczniki

JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.