PL
|
EN
Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na
https://bibliotekanauki.pl
Szukaj
Przeglądaj
Pomoc
O nas
Preferencje
Polski
English
Język
Widoczny
[Schowaj]
Abstrakt
10
20
50
100
Liczba wyników
Numer - szczegóły
Adres strony
Kopiuj
Czasopismo
Personel i Zarządzanie
Rocznik
2013
Tom
---
Numer
nr 12
Identyfikatory
Okładka
Zawartość wolumenu
nr 12
artykuł:
Opłacalna różnorodność : promowanie kultury różnorodności oraz wyrównywanie szans i możliwości kariery zawodowej dla wszystkich grup pracowniczych w Henkel Polska - studium przypadku
(
Niziołek O.
), s. 18-20
artykuł:
Prezes w roli wolontariusza : czy osoby na najwyższym szczeblu powinny się angażować w inicjatywy społeczne?
(
Klimek-Michno K.
), s. 21-23
artykuł:
Wyzwania dla polityki wynagrodzeń : trendy na rynku pracy a elastyczny system wynagrodzeń w TRW SSP w Bielsku-Białej - opis praktyk
(
Berłowski P.
), s. 24-27
artykuł:
Zrozumieć HR-owca : jak przekonać kierowników liniowych do słuszności inicjatyw działu HR?
(
Matulewicz J.
), s. 28-31
artykuł:
Fuzja - rewolucja czy ewolucja? : wdrażanie korporacyjnych standardów przy wykorzystaniu lokalnych uwarunkowań i sprawdzonych rozwiązań w Angelini Pharma Polska - studium przypadku
(
Berłowski P.
), s. 34-37
artykuł:
Od matrycy do jakości : zarządzanie kompetencjami w Philips Lighting Poland Oddział w Kętrzynie - studium przypadku
(
Dobrenko-Szubstarska M.
), s. 38-40
artykuł:
Lokata na jesień życia : zmiany w otwartych funduszach emerytalnych szansą na rozwój III filara
(
Sucharski N.
), s. 41-43
artykuł:
Partner podczas przemian : rola menedżerów w procesie zmian w firmie MSD Polska - studium przypadku
(
Berłowski P.
), s. 44-47
artykuł:
Przyjazna rekrutacja : nabór i selekcja kandydatów w firmie FIEGE - studium przypadku
(
Guryn H.
), s. 50-52
artykuł:
Pieniądze dla sprzedawcy : jak tworzyć i wdrażać systemy motywacyjno-premiowe dla działów sprzedaży?
(
Kowalski D.
), s. 53-55
artykuł:
Lider pod presją : z jakimi mechanizmami oddziaływania zespołu musi radzić sobie menedżer?
(
Świeży M.
), s. 56-58
artykuł:
Trafne dopingowanie : dopasowanie technik motywacji do potrzeb pracowników
(
Woszczyk P.
,
Gawron M.
), s. 60-63
artykuł:
Konstruowanie narzędzi AC/DC (4) : zadania indywidualne - symulacja rozmowy z pracownikiem
(
Nikodemska S.
), s. 64-68
artykuł:
(Nie)obiektywna sesja : czy nadszedł kryzys assessment center?
(
Chorągwicka-Majstrowicz B.
), s. 70-73
artykuł:
Makroświat coachingu (1) : czym jest coaching grupowy i jaki ma związek z kulturą organizacyjną?
(
Żółtak M.
), s. 74-77
artykuł:
Poznaj samego siebie (10) : w jakim stopniu panujesz nad swoim stresem?
(
Zgud J.
), s. 78-81
artykuł:
(Nie)gotowi na rozwój : jak wykorzystać motywację pracowników do podnoszenia kwalifikacji?
(
Doraczyńska N.
), s. 82-85
artykuł:
Erozja zawodowego rozwoju : dlaczego u niektórych osób dochodzi do spłaszczenia i kryzysu kariery?
(
Śliwiński K.
), s. 86-88
artykuł:
Doświadczony szef : jaki jest związek między dojrzałością a rozwojem menedżera?
(
Zgud J.
), s. 90-94
rozwiń roczniki
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.