Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Numer nr 43 Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji (2009) - Biblioteka Nauki - Yadda

Ten serwis zostanie wyłączony 2025-02-11.

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Numer - szczegóły

Czasopismo

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Rocznik

2009

Tom

---

Numer

nr 43 Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji

Identyfikatory

Okładka

Zawartość wolumenu

nr 43 Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji
- artykuł: Zmiany zasobów siły roboczej polskiego rolnictwa i jej jakości (Urban S.), s. 497-506
- artykuł: Zastosowanie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych do badania rynkowych uwarunkowań zarządzania zasobami ludzkimi (Hasińska Z., Sipurzyńska-Rudnicka K.), s. 507-519
- artykuł: Zakres rozmów podczas negocjowania umów o pracę (Kowalczyk E.), s. 471-479
- artykuł: Wybrane determinanty rozwoju kariery zawodowej absolwentów (Smolbik-Jęczmień A.), s. 462-470
- artykuł: Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw a wizerunek przedsiębiorstwa jako pracodawcy (Klimkiewicz K.), s. 200-207
- artykuł: Społeczna odpowiedzialność a zarządzanie małym przedsiębiorstwem (Kożuch B., Kożuch A.), s. 216-225
- artykuł: Satysfakcja z pracy pracowników zarobkujących w nietypowych formach zatrudnienia na przykładzie pracy tymczasowej (Dobrowolska M.), s. 135-145
- artykuł: Rola kultury organizacyjnej w procesach adaptacji nowego pracownika (Żarczyńska-Dobiesz A.), s. 455-461
- artykuł: Reputacja przedsiębiorstwa jako pracodawcy (Mikuczewska-Wośko A.), s. 181-191
- artykuł: Praktyka budowania wizerunku pracodawcy w świetle badań pracowników regionu łódzkiego (Cewińska J., Striker M., Wojtaszczyk K.), s. 164-171
- artykuł: Pracownik w przedsiębiorstwie społecznie odpowiedzialnym (Rojek-Nowosielska M.), s. 208-215
- artykuł: Pokolenie Y - wyzwaniem dla marketingu personalnego (Piwowar-Sulej K.), s. 192-199
- artykuł: Outplacement jako instrument zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie (Zając C.), s. 446-454
- artykuł: Odmienności systemów zarządzania zasobami ludzkimi małych i średnich przedsiębiorstw (Nogalski B., Wójcik-Karpacz A., Karpacz J.), s. 434-445
- artykuł: Na pograniczu pomiędzy uniwersalnością, sytuacyjnością a konfiguracyjnością (Strużyna J., Majowska M.), s. 425-433
- artykuł: Menedżerskie instrumenty kształtowania inteligencji emocjonalnej aktorów organizacyjnych (trening kierowniczy, teatr działań, coaching) (Perechuda K., Idzikowski W.), s. 146-153
- artykuł: Kształtowanie wizerunku zewnętrznego przedsiębiorstwa jako pracodawcy poprzez etyczne zarządzanie personelem (Stankiewicz J., Łychmus P.), s. 157-163
- artykuł: Kształtowanie wizerunku przedsiębiorstwa jako atrakcyjnego pracodawcy (Olszewska B., Olszewska K.), s. 172-180
- artykuł: Elastyczne zatrudnienie nowym wyzwaniem dla organizacji (Król M.), s. 480-486
- artykuł: Dylematy władzy organizacyjnej w kontekście zjawiska globalizacji (Pawnik W.), s. 418-421
- artykuł: Człowiek i praca w sektorze publicznym : wybrane zagadnienie na tle przemian demograficznych w Niemczech Wschodnich po 1989 roku (Jonda B.), s. 410-417

rozwiń roczniki

JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.