Personel i Zarządzanie - Numer nr 12 (2019) - Biblioteka Nauki - Yadda

Ten serwis zostanie wyłączony 2025-02-11.

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Numer - szczegóły

Czasopismo

Personel i Zarządzanie

Rocznik

2019

Tom

---

Numer

nr 12

Identyfikatory

Okładka

Zawartość wolumenu

nr 12
- artykuł: Wyszukane benefity czy proste rozwiązania : co dziś przyciąga i utrzymuje pracowników w firmie? (Kubera G.), s. 14-20
- artykuł: Przychodzi Mikołaj do firmy : jakich prezentów oczekują pracownicy? (Jopyk A.), s. 22-25
- artykuł: Trzeba wyczuwać puls firmy... : jak budować partnerskie relacje na linii zarząd - dział HR z uwzględnieniem strategii firmy? (Guryn H.), s. 36-41
- artykuł: Miara wartości rozstania : co oferują pracodawcy w procesie zwolnienia? (Jagiełka A.), s. 42-49
- artykuł: Naprawianie świata : jak cele zrównoważonego rozwoju kreują trendy oraz wskazują kierunki działania dla firm? (Mróz K.), s. 50-53
- artykuł: Wola porozumienia : mediacje w organizacji jako narzędzie pracy działu HR (Telus J.), s. 54-59
- artykuł: W objęciach czy szponach empatii : zalety i wady współodczuwania (Gliwny M.), s. 60-64
- artykuł: Komunikat z mocą : czyli czego dział HR może nauczyć się od marketingu? (Kucner A.), s. 66-71
- artykuł: Szefie, mamy problem : jak uczyć samodzielnego myślenia i działania? (Jurzysta D.), s. 72-75
- artykuł: Marketing internetowy bez tajemnic (2) : strona internetowa firmy - optymalizacja treści (Gierat M., Kapuściński M.), s. 76-79
- artykuł: Inżynier w sukience : strategie radzenia sobie kobiet w zawodach zdominowanych przez mężczyzn (Cywińska A. D.), s. 86-90

rozwiń roczniki

JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.