Journal of Positive Management - Tom 8, Numer nr 4 (2017) - Biblioteka Nauki - Yadda

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Numer - szczegóły

Czasopismo

Journal of Positive Management

Rocznik

2017

Tom

8

Numer

nr 4

Identyfikatory

Okładka

Zawartość wolumenu

nr 4
- artykuł: The Significance of People-Oriented Management and Participation for Mentoring in Organization (Baran M., Sypniewska B. A.), s. 14-30
- artykuł: The Role of Occupational and Demographic Factors in Relation to Work Engagement in Polish Sample of Employees - Initial Study (Jaworek M.), s. 44-57
- artykuł: The Effects of Organizational Culture, Leadership Behavior, and Job Satisfaction on Employee Organizational Commitment (Yanti S., Dahlan J. A.), s. 80-96
- artykuł: Managing Older Worker's Performance : a Challenge for Polish Organizations (Ulrych W., Syper-Jędrzejak M.), s. 3-13
- artykuł: How Much do Leaders Seek to Be Influenced? The Concept of Social Influence in Reverse in Reverse (Nowak A., Zabłocka A., Praszkier R.), s. 58-79
- artykuł: Determinants of Growth and Development of Companies from Electro Engineering Industry (Mioduszewski J., Mietlewski Z.), s. 31-43

rozwiń roczniki

JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.