Journal of Intercultural Management - Tom 7, Numer nr 1 (2015) - Biblioteka Nauki - Yadda

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Numer - szczegóły

Czasopismo

Journal of Intercultural Management

Rocznik

2015

Tom

7

Numer

nr 1

Identyfikatory

Okładka

Zawartość wolumenu

nr 1
- artykuł: What Kinds of Skills Are Expected by Portuguese and Polish Employers? (Swiatkiewicz O., Perło D., Perło D.), s. 5-21
- artykuł: The Chinese-perspective of Intercultural Competence Models Revisited (Chong Y. H., Grzymała-Moszczyńska H.), s. 23-41
- artykuł: Individual-Level Determinants of International Orientation of a Firm : a Study Based on Global Entrepreneurship Monitor Data (Pawęta E., Zbierowski P.), s. 43-58
- artykuł: Propiedad y Estructura Familiar en Una Empresa Turística Mexicana (González Borbón L. M., Jiménez S. O., García García A. R., Hernández C. A. J.), s. 59-74
- artykuł: Is Management of Aging Human Resources Worthwhile? Evaluation of an Age Management Model (Kołodziejczyk-Olczak I., Sołtys A., Rashidi A., Scott L.), s. 75-95
- artykuł: Family Business to Improve Management Paradigm - Selected Cross-cultural Remarks (Gorzeń-Mitka I.), s. 97-109

rozwiń roczniki

JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.