Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu - Numer nr 19 (2010) - Biblioteka Nauki - Yadda

Ten serwis zostanie wyłączony 2025-02-11.

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Numer - szczegóły

Czasopismo

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu

Rocznik

2010

Tom

---

Numer

nr 19

Identyfikatory

Okładka

Zawartość wolumenu

nr 19
- artykuł: Elastyczne formy zatrudnienia w świetle koncepcji stakeholders (Bąk-Grabowska D.), s. 7-14
- artykuł: Koszty pracy a poziom i struktura zatrudnienia w przedsiębiorstwie (Budka J.), s. 15-24
- artykuł: Dobór form zatrudnienia w niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej (Cierniak-Emerych A., Napora P.), s. 25-37
- artykuł: Placowe i pozapłacowe koszty pracy a decyzje zatrudnieniowe przedsiębiorcy (Furmańska-Maruszak A.), s. 39-51
- artykuł: Filozofia szkoleniowa elementem kultury organizacyjnej we współczesnych przedsiębiorstwach (Kochmańska A.), s. 53-63
- artykuł: Wolontariat pracowniczy jako jedna z form społecznej odpowiedzialności biznesu (przedsiębiorstw) (Kulig-Moskwa K.), s. 65-79
- artykuł: Zjawisko wyuczonej nieudolności zachowań we współczesnych organizacjach (Majecka B.), s. 81-89
- artykuł: Wykorzystanie mentoringu do budowania zaangażowania organizacyjnego (Marzec I.), s. 91-103
- artykuł: Zaufanie jako motyw konfrontacji kultur organizacyjnych firm inwestycyjnych (Miklaszewski L.), s. 105-125
- artykuł: Zmiany w zarządzaniu specjalistami w dużej firmie farmaceutycznej (Morawski M.), s. 127-137
- artykuł: Wpływ otoczenia społeczno-organizacyjnego na rozwój przedsiębiorczości pracowniczej (Pałubska D.), s. 139-149
- artykuł: Satysfakcja a poziom dopasowania kompetencji pracownika do wymagań stanowiska pracy (Springer A.), s. 151-165
- artykuł: Upowszechnianie wartości i norm społecznych wśród pracowników z wykorzystaniem kodeksu etycznego (Stankiewicz J., Łychmus P.), s. 167-180
- artykuł: Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi w polskich przedsiębiorstwach rodzinnych (Sułkowski Ł.), s. 181-192
- artykuł: Korzyści dla przedsiębiorstw wynikające z badania opinii pracowników (na podstawie wyników pomiaru wśród przedsiębiorstw woj. kujawsko-pomorskiego) (Szostek D.), s. 193-205
- artykuł: Instrumenty motywowania pracowników w kierunku dzielenia się wiedzą (Trenkner M.), s. 207-216
- artykuł: Unia personalna jako spoiwo tkanki społecznej grup kapitałowych (Zając C.), s. 217-225

rozwiń roczniki

JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.