Personel i Zarządzanie - Numer nr 3 (2012) - Biblioteka Nauki - Yadda

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Numer - szczegóły

Czasopismo

Personel i Zarządzanie

Rocznik

2012

Tom

---

Numer

nr 3

Identyfikatory

Okładka

Zawartość wolumenu

nr 3
- artykuł: Stan gotowości : zmiany poziomu zatrudnienia i zarządzania talentami według prezesów - na podstawei wyników badania PwC "CEO Survey 2012" (Fidecki M.), s. 20-23
- artykuł: Jaka branża taka płaca : wynagrodzenia w działąch personalnych według Raportów Płacowych Advisory Group TEST Human Resources (Pich Ł.), s. 24-26
- artykuł: Zamiast zwolnień : w jaki sposób można obniżyć koszty pracy w firmie? (Filipowicz V.), s. 32-34
- artykuł: Nierówno ale sprawiedliwie : wynagrodzenie talentów w firmie BP - studium przypadku (Berłowski P.), s. 32-34
- artykuł: Rozwój poprzez innowacje : wspieranie innowacyjności w JTI Polska oraz Netii - opis praktyk (Rzewuska M.), s. 40-44
- artykuł: Wybrnąć z (o)presji : czym jest stres organizacyjny i jak sobie z nim radzić? (Doraczyńska N.), s. 52-55
- artykuł: HR nowej generacji : w jakim kierunku zmierza funkcja personalna? (Hall C., Pfejfer-Buczek A.), s. 56-58
- artykuł: Widmo niedomówień : rola komunikatu i skutki źle podanych informacji, które mogą wywołać kryzys (Użarowska M.), s. 60-62
- artykuł: Zewnętrzna obsługa : outsoursing funkcji personalnych sposobem na kryzys (Klimek-Michno K.), s. 63-66
- artykuł: Trudne rozmowy : jak zwolnić, by straty emocjonalne pracownika zwalnianego były jak najmniejsze? (Michalak M.), s. 70-72
- artykuł: Optymalizacja procesów : jak osiągnąć efektywność organizacji w czasach kryzysu? (Stolarski R.), s. 73-77

rozwiń roczniki

JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.