Personel i Zarządzanie - Numer nr 4 (2018) - Biblioteka Nauki - Yadda

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Numer - szczegóły

Czasopismo

Personel i Zarządzanie

Rocznik

2018

Tom

---

Numer

nr 4

Identyfikatory

Okładka

Zawartość wolumenu

nr 4
- artykuł: Candidate i employee experience : czy i dlaczego warto je mierzyć? (Pawlak-Dobrzańska M.), s. 24-28
- artykuł: Cenzurka dla HR-owca : jak Credit Agricole Bank Polska SA dba o pozytywny odbiór rekrutacji przez kandydatów? (Berłowski P.), s. 30-34
- artykuł: Pakiety odprawowe dla menedżerów : czyli employer branding w sytuacji zwolnień (Jagiełka A.), s. 35-39
- artykuł: Absencja pod lupą : czy i jak można obniżyć koszty zwolnień lekarskich pracowników? (Piotrowska M.), s. 46-49
- artykuł: Niełatwe związki między pracą a szczęściem : jaki wpływ na satysfakcję zawodową i zadowolenie z życia ma zmiana pracy? (Jurczak P.), s. 50-53
- artykuł: Interakcja w komunikacji : czy działy HR są przygotowane na nowe wyzwania? (Strużyna J.), s. 54-59
- artykuł: Dział HR wobec straty : jak zadbać o pracownika, który przechodzi przez żałobę? (Grzegory E.), s. 60-63
- artykuł: Więcej nie zawsze oznacza lepiej : komfort i dyskomfort w życiu osobistym i zawodowym (Gromnicka D.), s. 64-69
- artykuł: HR-owiec się szkoli : jakie obszary wiedzy są obecnie pożądane w działach personalnych? (Szypryt E.), s. 70-73
- artykuł: Lepszy człowiek, lepszy menedżer : rozwój osobisty średniej kadry kierowniczej (Czajka-Jansen S.), s. 74-77
- artykuł: Kłusownictwo na celowniku : jak zapobiegać wykradaniu pracowników przez konkurencję? (Błaszak A.), s. 78-81
- artykuł: Poligon doświadczalny : rozwój kompetencji doradców terenowych w KRUK SA (Guryn H.), s. 82-85

rozwiń roczniki

JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.