The 'Social Organisation' of the Workplace as a Fundamental Concept of Labour Law Theory

• Autorzy: Anna Musiała

Warianty tytułu

"Społeczna organizacja" miejsca pracy jako fundamentalna koncepcja teorii prawa pracy

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

Miejsce pracy jako pewien rodzaj organizacji (składającej się z ludzi i mającej przez to charakter społeczny) ma istotne znaczenie dla postrzegania prawa pracy z perspektywy administracji publicznej. Mówiąc prościej, jeśli chce się postrzegać wypełnianie zadań albo pełnienie funkcji publicznych w ramach prawa pracy, trzeba zawsze mieć na uwadze to, że choć można się odnieść do "pracodawcy", dyskurs w rzeczywistości dotyczy miejsca pracy, gdzie pracodawca jest pewnym "organem" czy emanacją miejsca pracy. Refleksja ta napawa mnie szczególną radością jako osobę zajmującą się badaniami naukowymi, gdyż stwarza ona konieczność docenienia ludzkiej społeczności w miejscu pracy mimo znaczącej niechęci doktryny polskiego prawa pracy do zaakceptowania miejsca pracy jako społeczności ludzkiej oraz administracyjnoprawnego konstruktu organizacji społecznej. Wierzę, że trzeba uznać miejsce pracy za kluczową instytucję w teorii prawa pracy i to bez żadnych wątpliwości. Społeczne konsekwencje braku uznania dla miejsca pracy mogą być znaczące. Co więcej, w sytuacji, gdy innych społeczności ludzkich jest niewiele, znaczenie społeczności w miejscu pracy (zwłaszcza jeśli się pamięta o jej względnej stabilności) okazuje się fundamentalne. (abstrakt oryginalny)

EN

The workplace, a certain kind of organisation (which consists of people and, therefore, is social in nature), is crucial for perceiving labour law from the perspective of public administration. Put simply, if one wants to view the fulfilment of tasks or public functions within the realm of labour law, one always needs to bear in mind that although one might be referring to 'the employer', the discussion, in fact, refers to the workplace, with the employer being a certain 'organ' or emanation of the workplace. This reflection fills me with particular joy as a researcher because it necessitates the appreciation of the human community at the workplace despite the considerable reluctance of the Polish labour law doctrine to accept the workplace as a human community and an administrativelegal construct of social organisation. I believe that the workplace must be recognised as a key institution in the theory of labour law and this is beyond any doubt. The social consequences of failing to recognise the workplace can be dramatic. Moreover, in a situation where other human communities are scarce, the importance of the community of the workplace (especially if one remembers its relative stability) turns out to be fundamental. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Prawo pracy; Praca; Administracja publiczna

EN

Labour law; Labour; Public administration

• Czasopismo: Krytyka Prawa
• Rocznik: 2022
• Numer: T. 14, Nr 2
• Strony: 112-123

Twórcy

autor

Anna Musiała

• Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Bibliografia

• Boć J., Prawo administracyjne, Warszawa 2007.
• Czerniak-Swędzioł J., Prawo pracy w ujęciu heterogenicznym, [in:] System prawa pracy, Vol. I, część ogólna, ed. K.W. Baran, Warszawa 2017.
• Lang J., Prawo administracyjne, [in:] M. Wierzbowski (ed.), Warszawa 2006.
• Lipowicz I., [in:] Prawo administracyjne. Cześć ogólna, Z. Niewiadomski (ed.), Warszawa
• Mitrus L., Powstanie i ewolucja prawa pracy, System prawa pracy, Vol. I, ed. K.W. Baran, Warszawa 2017.
• Musiała A., O atrakcyjności aksjologii prawa administracyjnego dla prawa pracy i tego konsekwencjach, "Przegląd Legislacyjny", accepted for print.
• Musiała A., O fundamentalności przepisów bezwzględnie wiążących w prawie pracy, Monitor Prawa Pracy, accepted for print.
• Mounk Y., Lud kontra demokracja. Dlaczego nasza wolność jest w niebezpieczeństwie i jak ją ocalić, Warszawa 2019.
• Niewiadomski Z, Instytucje prawa administracyjnego, [in:] System prawa administracyjnego, Vol. 1, eds. R. Hauser, Z. Niewiadomski, A. Wróbel, Warszawa 2015.
• Sobczyk A., Prawo pracy w świetle Konstytucji RP, Vol. I, Teoria publicznego i prywatnego indywidualnego prawa pracy, Warszawa 2013.
• Sobczyk A., Prawo pracy w świetle Konstytucji RP, Vol. II, Wybrane problemy i instytucje prawa pracy a konstytucyjne prawa i wolności człowieka, Warszawa 2013.
• Sobczyk A., Państwo zakładów pracy, Warszawa 2017.
• Sobczyk A., Wolność pracy i władza, Warszawa 2015.
• Sobczyk A., Zakład pracy jako zakład administracyjny, Kraków 2021.
• Supiot A., La gouvernance par les nombre. Cours au Collège de France 2012-2014, Paris 2019.
• Zimmermann J., Aksjomaty prawa administracyjnego, Warszawa 2013.
• Zimmermann J., Prawo administracyjne, Warszawa 2020.
• ---

Identyfikatory

DOI

10.7206/kp.2080-1084.526