Wyższe odprawy z tytułu zwolnień grupowych oraz ich konsekwencje ubezpieczeniowe

• Autorzy: Aleksandra Woźniak
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Pracodawcy rozwiązując z pracownikami umowy o pracę z przyczyn ich niedotyczących mają obowiązek wypłaty zwalnianym pracownikom odprawy uzależnionej od zakładowego stażu pracy. Często w takich sytuacjach rodzi się pytanie o dopuszczalną wysokość odpraw wypłacanych zwalnianym pracownikom oraz o włączanie tych odpraw do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Tym zagadnieniom poświęcone są rozważania autorki. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Odprawa pieniężna; Zwolnienia grupowe; Ubezpieczenia społeczne

EN

Severance pay; Collective dismissal; Social insurance

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2004
• Numer: nr 8
• Strony: 35-37

Twórcy

autor

Aleksandra Woźniak

Bibliografia

• Liszcz T., (w:) Prawo pracy, wydawnictwo wymiennokartkowe LexisNexis.
• Rączka K., (w:) M. Gersdorf, K. Rączka, J. Skoczyński, Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2002.