Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2022 | z. 159 Human Resource Management - Current Issues and Challenges = Zarządzanie zasobami ludzkimi - aktualne Problemy i wyzwania | 475-488
Tytuł artykułu

Long-term Emigration of Polish Women From the Perspective of Motives and Consequences in the Professional Field

Warianty tytułu
Języki publikacji
EN
Abstrakty
EN
Purpose: Contemporary international migration more and more often concerns educated women who perceive emigration as an opportunity to improve their living conditions, earn higher wages, better use their competences or explore other cultures. The aim of this paper is to present long-term emigration of Polish women from the perspective of motives and consequences in the professional area. Design/methodology/approach: A quantitative study in the form of a questionnaire survey was conducted on a group of 126 women, followed by 10 in-depth interviews. Findings: Most female respondents were motivated by several factors combining financial and living aspects or those related to self-development and curiosity about the world. Long-term emigration also had a significant impact on women's professional development. Almost half of the respondents improved their formal qualifications through studies or certified trainings confirming their language skills, specialisation or qualifications to perform a job. On the other hand, almost all respondents acquired new or developed their existing knowledge and skills by performing diverse and complex tasks, self-education, instructions from more experienced colleagues or internal training. Research limitations/implications: The main limitations of the research relate to the size of the sample, which, given the scale of Polish emigration, could have been larger. Social implications: Understanding the motives of long-term emigration of Polish women can help decision-makers create better public policies in order to create better conditions for personal and professional life. This will help to keep valuable human capital in the economy. Originality/value: The paper presents the current motives of long-term emigration of Polish women, which, as it has been shown, have changed over the last few decades. The added value of research on migration is also the demonstration of the impact of long-term emigration of women on their professional development.(original abstract)
Słowa kluczowe
Twórcy
  • Cracow University of Economics
Bibliografia
  • 1. Cangiano, A. (2014). Elder care and migrant labor in Europe: A demographic outlok. Population and Development Review, 40(1), pp. 131-154, doi: 10.1111/j.1728-4457.2014.00653.x.
  • 2. Castles, S., Miller, M.J. (2014). The Age of Migration. New York: Palgrave Macmillan.
  • 3. Cieślińska, B. (2008). Motywy emigracji niezamężnych kobiet na przykładzie Podlasia. In: K. Slany (Ed.), Migracje kobiet. Perspektywa wielowymiarowa (pp. 265-277). Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego.
  • 4. Coyle, A. (2007a). Has transition left women behind? Polish women's labour markets at "home" and "abroad". Development and Transition, 8.
  • 5. Coyle, A. (2007b). Resistance, Regulation and Rights. European Journal of Women's Studies, 14(1), pp. 37-50, doi: 10.1177/1350506807072316.
  • 6. CSO (2013). International migration, National Population and Housing Census 2011. Warsaw: Central Statistical Office.
  • 7. CSO (2022). Migration for temporary stay by type, direction and migrants' sex. Warsaw: Central Statistical Office.
  • 8. Kawczyńska-Butrym, Z. (2014). Zrozumieć migracje kobiet - gdy siwiejąca Europa potrzebuje opieki. Opuscula Sociologica, nr 3, pp. 31-41.
  • 9. Kępińska, E. (2008). Migracje sezonowe z Polski do Niemiec. Warszawa: Wydawnictwo Uniwersytetu Warszawskiego.
  • 10. Kindler, M., Napierała, J. (2010). Wstęp. In: M. Kindler, J. Napierała (Eds.), Migracje kobiet. Przypadek Polski (pp. 7-36). Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Scholar.
  • 11. Krasnodębska, A. (2009). Migracja zarobkowa w ocenie kobiet z Opolszczyzny. In: M. Duszczyk, M. Lesińska (Eds.), Współczesne migracje: dylematy Europy i Polski. Warszawa: Ośrodek Badań nad Migracjami, Uniwersytet Warszawski.
  • 12. Liversage, A. (2009). Vital conjunctures, shifting horizons: high-skilled female immigrants looking for work. Work, employment and society, 23(1), pp. 120-141, doi: 10.1177/0950017008099781.
  • 13. Małek, A. (2010). Matka, żona, migrantka. In: M. Warat, A. Małek (Eds.), Ponad granicami. Kobiety, migracje, obywatelstwo (pp. 257-276). Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego.
  • 14. Matuszczyk, K. (2019). Zatrudnienie migrantek z Polski w sektorze opieki domowej w wybranych państwach członkowskich Unii Europejskiej. Studia BAS, nr 4(60), pp. 123-142, doi: 10.31268/StudiaBAS.2019.33.
  • 15. Mcauilffe, M., Triandafyllidou, A. (2021). World Migration Report 2022. Geneva: International Organization for Migration (IOM).
  • 16. Morokvasic, M. (2003). Transnational Mobility and Gender: A View from Post-Wall Europe. In: M. Morokvasic, U. Erel, K. Shinozaki (Eds.), Crossing Borders and Shifting Boundaries (pp. 101-133). Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.
  • 17. Osiecka, K. (2010). Przesłanki migracji wysoko wykwalifikowanych Polaków. In: I. Sobczak (Ed.), Współczesne migracje ludności w Polsce - uwarunkowania i skutki. Gdańsk: Wydawnictwo Gdańskiej Wyższej Szkoły Administracji.
  • 18. Pawlus, M. (2017). Feminizacja migracji. In: S. Przytuła (Ed.), Migracje międzynarodowe i ekspatriacja (pp. 173-185). Warszawa: Difin.
  • 19. Praszałowicz, D. (2008). Polskie studia na temat migracji kobiet: wybrane perspektywy teoretyczne i wyniki badań. Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego.
  • 20. Ryan, L. (2009). How women use family networks to facilitate migration: A comparative study of Irish and Polish women in Britain. History of the Family, 14:2, pp. 217-231, doi: 10.1016/j.hisfam.2009.02.004.
  • 21. Sakson, B. (2009). Obraz współczesnej emigracji Polek do USA na przykładzie Metropolii Chicagowskiej. In: J. Szymborski, A. Potrykowska (Eds.), Migracje zagraniczne a polityka rodzinna (pp. 118-146). Warszawa: Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich.
  • 22. Slany, K. (2004). Migracje zagraniczne w Polsce. Analiza socjologiczno-demograficzna. In: Sytuacja Ludnościowa w Polsce 2004. Warszawa: Raport Rządowej Komisji Ludnościowej.
  • 23. Szczygielska, I. (2013). Migracje zarobkowe kobiet i ich wpływ na funkcjonowanie rodzin. Warszawa: Wydawnictwo Uniwersytetu Warszawskiego.
  • 24. United Nations Department of Economic and Social Affairs, Population Division (2020). International Migrant Stock 2020. Retrieved from https://www.un.org/development/desa/ pd/content/international-migrant-stock, 28.03.2022.
  • 25. Zalewska-Łunkiewicz, K., Zygmunt, A. (2018). Gender roles of Polish female emigrants and their paths of self-realization in relation to work-life balance policy. Political Preferences, vol. 20, pp. 59-82, doi: 10.6084/m9.figshare.7149152.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171659356
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.