Socjolog na rynku pracy. Analiza sytuacji zawodowej osób z wykształceniem socjologicznym

• Autorzy: Monika Żak

Warianty tytułu

Sociologist in the Labor Market. An Analysis of Professional Situation of Persons with Sociological Education

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Od kilku lat sytuacja młodych ludzi na rynku pracy jest trudna. Wkraczając w życie zawodowe muszą się oni zmierzyć z licznymi wyzwaniami i wymogami, które w danej chwili obowiązują. Dostosowanie swych kwalifikacji do możliwości i zapotrzebowania na rynku pracy jest jednym z najważniejszych zadań stojących przed młodym pokoleniem, dlatego tak ważne jest podjęcie właściwej decyzji w sprawie wyboru przyszłego zawodu. Bardzo często decyzja ta bywa podyktowana przesłankami wynikającymi z obiegowych opinii bez uwzględniania indywidualnych umiejętności oraz zainteresowań. Niniejszy artykuł ma na celu przedstawienie procesu decyzyjnego związanego z wyborem określonego zawodu. Zaprezentowana zostanie również analiza sytuacji zawodowej osób z wykształceniem socjologicznym. (abstrakt oryginalny)

EN

For the last several years, the situation of young people in the labor market has been difficult. On the onset of their careers, they have to cope with numerous challenges and requirements; they have to adapt their skills to the capacity and needs of the challenging labor market. Thence, it is important for the young generation to make the right decisions concerning the choice of future professions. This choice is frequently made as a result of common opinions rather than actual skills and interests. This article aims to provide guidelines for the decision-making process connected with the choice of profession. The analysis focuses on the professional situation of sociologists. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rynek pracy; Rozwój zawodowy pracownika; Bezrobocie; Socjologia; Wykształcenie; Proces decyzyjny; Kwalifikacje zawodowe; Kompetencje pracownicze

EN

Labour market; Professional development of employees; Unemployment; Sociology; People's education; Decision proces; Professional skills; Employees competencies

• Czasopismo: Górnośląskie Studia Socjologiczne. Seria Nowa
• Rocznik: 2018
• Tom: 9
• Numer: z. 1
• Strony: 152-164

Twórcy

autor

Monika Żak

• Uniwersytet Śląski w Katowicach

Bibliografia

• Brown D., 1994: Summary, Comparison, and Critique of Major Theories. In: M.L. Savickas, R.W. Lent, eds.: Convergence in Career Development Theories. California: Palo Alto, CPP Books.
• Brown D., Brooks L., 1990: Career Counseling Techniques. Boston: Allyn and Bacon.
• Budkiewicz J., 1965: Psychologiczna problematyka rozwoju zawodowego i stadiów życia zawodowego człowieka. W: A. Sarapata, red.: Socjologia zawodów. Warszawa: Książka i Wiedza.
• Chłoń-Domińczak A., Strawiński P, 2015: Wchodzenie młodych osób na rynek pracy w Polsce. W: E. Kwiatkowski, B. Liberda, red.: Determinanty rozwoju Polski. Rynek pracy a demografia. Warszawa: Polskie Towarzystwo Ekonomiczne.
• Cybulska A., 2013: Prestiż zawodów. Komunikat z badań CBOS. Warszawa, listopad 2013. http://www.cbos.pl/SPISKOM.POL/2013/K_164_13.PDF (data dostępu: 22.06.2016).
• Czerwińska-Jasiewicz M., 1991: Psychologiczne problemy wyboru zawodu. Warszawa: Wydawnictwo Uniwersytetu Warszawskiego.
• Dankiewicz-Pęzioł D., 2012: Przygotowanie uczniów do adekwatnego odbierania zmian na rynku pracy jako ważne zadanie szkoły w Polsce i Unii Europejskiej. W: E. Wiśniewska, M. Jagodzińska, K. Przybyszewska, red.: Edukacja a rynek pracy. Od procesów do efektów kształcenia. Płock: Wydawnictwo Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku.
• Domański H., Witkowski J., 1989: Struktura społeczno-zawodowa a ruchliwość społeczna i przestrzenna ludności w Polsce. Warszawa: SGPiS, Instytut Statystyki i Demografii.
• Dumont F., Carson A.D., 1995: Precursors of Vocational Psychology in Ancient Civi- lizations. "Journal of Counseling & Development", No. 73, s. 371-378.
• Dyoniziak R., 1964: Problem degradacji pracy zawodowej. W: A. Sarapata, red.: Zawody: materiały i studia. Wrocław-Warszawa-Kraków: Zakład Narodowy im. Ossolińskich.
• Feierabend G., 1978: Lexikon der Wirtschaft. Der Berufsbildung. Berlin: Gebundene Ausgabe.
• Furmane k W., 2004: Ewolucja zawodów problemem jutra edukacji zawodowej. W: K. Denek, T. Koszczyc, M. Lewandowski, red.: Edukacja jutra. X Tatrzańskie Seminarium Naukowe = Education of Tomorrow. Wrocław: Wrocławskie Towarzystwo Naukowe.
• Furmanek W., 2008: Zarys humanistycznej teorii pracy: z perspektywy pedagogiki pracy. Toruń: Wydawnictwo Adam Marszałek.
• Hornowska E., Paluchowski W., 2002: Technika badania ważności pracy D.E. Supera. W: M. Strykowska, red.: Współczesne organizacje. Wyzwania i zagrożenia. Perspektywa psychologiczna. Poznań: Wydawnictwo Fundacji Humaniora.
• Jeruszka U., 2010: Człowiek i zawód. Wybrane zagadnienia z pedagogiki pracy. Warszawa: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych.
• Karney J.E., 2007: Psychopedagogika pracy. Wybrane zagadnienia z psychologii i pedagogiki pracy. Warszawa: Wydawnictwo "Żak".
• Kozek W., 2014: Rynek pracy. Perspektywa instytucjonalna. Warszawa: Wydawnictwo Uniwersytetu Warszawskiego.
• Łączyk M., 2008: Osobowościowe uwarunkowania preferencji zawodowych młodzieży. Katowice: Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego.
• Łoziński W., 2006: Życie polskie w dawnych wiekach. Warszawa: Wydawnictwo "Iskry".
• Nowacki T.W., 1977: Podstawy dydaktyki zawodowej. Warszawa: Państwowe Wydawnictwo Naukowe.
• Nowacki T.W., 2003: Zawodoznawstwo. Radom: Instytut Technologii Eksploatacji.
• Nowacki T.W., 2004: Leksykon pedagogiki pracy. Radom: Wydawnictwo i Zakład Poligrafii Instytutu Technologii Eksploatacji.
• Parzęcki R., 2001: Uwarunkowania rozwoju kariery zawodowej młodzieży. "Pedagogika Pracy", nr 38.
• Platon, 2010: Państwo. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Podoska-Filipowicz E., 1996: Podstawy zawodoznawstwa, orientacji i poradnictwa zawodowego. Bydgoszcz: Wydawnictwo Uczelniane WSP.
• Sarapata A., 1965: Zawód jako wyznacznik miejsca w społeczeństwie. W: A. Sarapata, red.: Socjologia zawodów. Warszawa: Państwowe Wydawnictwo Naukowe.
• Sroka A.P., 2012: Kompetencje studentów a rynek pracy. W: E. Wiśniewska, M. Jagodzińska, K. Przybyszewska, red.: Edukacja a rynek pracy. Od procesów do efektów kształcenia. Płock: Wydawnictwo Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku.
• Stępień J., 2005: Socjologia pracy i zawodu. Poznań: Wydawnictwo Akademii Rolniczej im. Augusta Cieszkowskiego.
• Stochmiałek J., 2004: Przydatność umiejętności interpersonalnych na współczesnym rynku pracy. W: S.M. Kwiatkowski, red.: Kwalifikacje zawodowe na współczesnym rynku pracy. Warszawa: Wydawnictwo IBE.
• Szczepański J., 1965: Czynniki kształtujące zawód i strukturę zawodową. W: A. Sara-pata, red.: Socjologia zawodów. Warszawa: Książka i Wiedza.
• Sztumski J., 1999: Socjologia pracy. Katowice: Wydawnictwo Górnośląskiej Wyższej Szkoły Handlowej.
• Ścibiorek Z., 2009: Dylematy rozwoju zawodowego. Warszawa: Wydawnictwo PTM.
• Tomasz z Akwinu, 1999: Dzieła wybrane. Oprac. J. Salij. Kęty: Wydawnictwo "Antyk".
• Weber M., 2002: Gospodarka i społeczeństwo: zarys socjologii rozumiejącej. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Wesołowski W., 1965: Prestiż zawodów - system wartości - uwarstwienie społeczne. W: A. Sarapata, red.: Socjologia zawodów. Warszawa: Państwowe Wydawnictwo Naukowe.
• Wronowska G., 2015: Oczekiwania na rynku pracy. Pracodawcy a absolwenci szkół wyższych w Polsce. "Studia Ekonomiczne - Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach", nr 214, s. 115-127.