Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2019 | nr 2 | 1-11
Tytuł artykułu

Wynagrodzenia w polskim sektorze usługowym

Warianty tytułu
Remunerations in the Polish Services Sector
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Cel: Celem artykułu jest identyfikacja, porównanie i ocena wysokości wynagrodzeń w obrębie polskiego sektora usługowego w latach 2005-2017. Dodatkowym celem jest predykcja wysokości wynagrodzeń do 2025 r.

Materiał i metody: Dane liczbowe pochodzą z Banku Danych Lokalnych Głównego Urzędu Statystycznego, a także bezpośrednio ze strony internetowej Urzędu. W pracy wykorzystano metodykę analizy opisowej i porównawczej. Do prognozowania wykorzystano metodę najmniejszych kwadratów.

Wyniki: Dokonano analiz wartości i dynamiki wynagrodzeń w polskim sektorze usługowym na tle danych dla całej gospodarki narodowej. Ponadto wykonano prognozę wartości wynagrodzeń ogółem i w poszczególnych sekcjach sektora usługowego do 2025 r. Wynagrodzenia w całym sektorze usługowym były tylko nieznacznie niższe od średniego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Zaobserwowano także znaczne zróżnicowanie wynagrodzeń wewnątrz sektora usługowego. Najwyższe wynagrodzenie uzyskiwali pracownicy sekcji J - informacja i komunikacja, najniższe natomiast pracownicy sekcji I - działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi.

Wnioski: Wynagrodzenia w sektorze usługowym były nieznacznie niższe niż średnia pensja w całej gospodarce narodowej, jednak przy zachowaniu zaobserwowanych trendów, niekorzystna dla sektora usługowego różnica może się powiększyć. Sektor usługowy jest obecnie i będzie w przyszłości silnie zróżnicowany pod względem wysokości wynagrodzeń. Na najwyższe liczyć mogą przedstawiciele zawodów związanych z informatyką (sekcja J), a najniższe będą związane z zakwaterowaniem i gastronomią (sekcja I). (abstrakt oryginalny)
EN
Objectives: The main purpose of the article is identification, comparison and assessment of the remunerations within the Polish services sector in 2005-2017. An additional goal is to predict remunerations by 2025.

Data and methods: The figures are gained from the Local Data Bank of the Central Statistical Office, and from the Office website directly. The descriptive and comparative analysis methodology was used. Least squares regression used to predict.

Results: Analyzes of the value and dynamics of wages in the Polish service sector were made against the background of data for the entire national economy. In addition, the forecast of remuneration in general and in individual sections of the services sector up to 2025 was made. Salaries in the entire service sector were only slightly lower than the average wages in the national economy. A significant variation in remuneration within the services sector was also observed. The highest salary was obtained by employees of Section J - information and communication, while the lowest - employees of Section I - activity related to accommodation and catering services.

Conclusions: Wages in the services sector were slightly lower than the average salary in the entire national economy, however, while observing the trends, the difference in the services sector may increase. The service sector is currently and will be strongly diversified in terms of remunerations in the future. The highest remunerations can be obtained by representatives of IT-related professions (section J), and the lowest will be related to accommodation and catering services (section I). (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
1-11
Opis fizyczny
Twórcy
  • Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Tarnowie
  • Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Tarnowie
Bibliografia
  • [1] Bywalec, C., Rudnicki, L. (2002). Konsumpcja. Warszawa: PWE.
  • [2] Flejterski, S., Klóska, R., Majchrzak, M. (2005). Usługi w teorii ekonomii. S. Flejterski, A. Panasiuk, J. Perenc, G. Rosa (red.) Współczesna ekonomika usług. Warszawa: PWN, 13- 40.
  • [3] Górecki B. (2010). Ekonometria podstawy teorii i praktyki. Warszawa: Wydawnictwo Key Text, 35-44.
  • [4] http://www.klasyfikacje.gofin.pl/pkd/4,0.html (dostęp z dnia 02.02.2019 r.)
  • [5] https://bdl.stat.gov.pl/BDL/start (dostęp z dnia 28.01.2019 r.).
  • [6] Kruszka, M. (2006). Sektor usług w gospodarce krajów wysokorozwiniętych. Wiadomości Statystyczne 11 (2006), 55-70.
  • [7] Mikołajczyk J., Partyńska-Brzegowy B. (2018) Struktury sektora usługowego w Polsce w latach 2009-2016. Problems of Economics and Law, T. 1, Nr 1, E-ISSN: 2657-4888, (https://peljournal.pl/resources/html/cms/MAINPAGE)
  • [8] Pocztowski A. (2003). Zarządzanie zasobami ludzkimi (Human Resources management). Warszawa: PWE.
  • [9] Skórska, A. (2013). Uwarunkowania rozwoju sektora usług. [w:] Serwicyzacja polskiej gospodarki - przemiany wewnątrzsektorowe (red.) D. Kotlorz (red.). Wyd. UE w Katowicach, 11-53.
  • [10] Szukalski, S. (2004). Serwicyzacja gospodarki i industrializacja usług. Handel Wewnętrzny 4-5, 2004, 47-53.
  • [11] www.gus.pl (dostęp z dnia 13.02.2019 r.)
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171614595
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.