Etos pracy i znaczenie kapitału ludzkiego dla rozwoju gospodarczego

• Autorzy: Adam Biela

Warianty tytułu

Labour Ethos and the Importance of Human Capital for Economic Development

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Opracowanie to zamierza odpowiedzieć na pytanie: Na ile etos pracy oraz kapitał ludzki mogą stanowić szansę rozwoju gospodarczego w skali państwa lub regionu? W związku z tym najpierw zostaną omówione pojęcia: kapitał ludzki wraz z pojęciami pokrewnymi (kapitał społeczny, kapitał intelektualny, potencjalny rynek pracy) oraz koncepcja pracy ludzkiej, której rdzeniem jest etos pracy. Na tle tych analiz zostaną przedstawione dwie strategie aktualizacji potencjalności, którą jest kapitał ludzki absolwentów szkół ponadpodstawowych, którzy chcą rozpocząć swoją pierwszą pracę: (1) strategia nauki pracy według zasad programu sponsorowanego przez państwo; (2) strategia rozwoju przedsiębiorczości w społecznościach lokalnych absolwentów szkół. Oczekiwany jest efekt w postaci wartości dodanej do rozwoju gospodarczego w tych regionach, gdzie zostanie wprowadzona eksperymentalnie jedna lub druga strategia dla absolwentów szkół z tego regionu. (abstrakt oryginalny)

EN

This study intends to answer the question: To what extent can the work ethos and human capital constitute an opportunity for economic development on a national or regional scale? Therefore, the concepts of human capital and related concepts (social capital, intellectual capital, potential labour market) and the concept of human work, the core of which is the work ethos, will be discussed first. Against the background of these analyses two strategies for updating the potentiality, which is human capital of secondary school graduates who want to start their first job, will be presented: (1) a strategy of learning to work according to the principles of a state-sponsored program; (2) a strategy of developing entrepreneurship in local communities of school-leavers. An effect is expected in the form of added value to economic development in those regions where one or the other strategy will be introduced. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rynek pracy; Przedsiębiorczość; Etos pracy; Kapitał społeczny; Kapitał intelektualny

EN

Labour market; Entrepreneurship; Work ethos; Social capital; Intellectual capital

• Czasopismo: Rozprawy Społeczne
• Rocznik: 2020
• Tom: 14
• Numer: nr 4
• Strony: 1-16

Twórcy

autor

Adam Biela

• Uniwesrsytet Marie Curie Skłodowskiej w Lublinie

Bibliografia

• Becker, G.S. (1990). Ekonomiczna teoria zachowań ludzkich. Warszawa: PWN.
• Biela, A. (1986).Psychologiczna aktualność tez encykliki "Laborem exercens". W: J. Gałkowski (red.). Jan Paweł II Laborem exercens: tekst i komentarze (s. 187-201). Lublin: Redakcja Wydawnictw KUL.
• Biela, A. (2001). Metodologia wyceny kapitału ludzkiego w kontekście koncepcji zrównoważonego rozwoju. W: F. Piontek (red.), Ekonomia a zrównoważony rozwój (s. 208-228). Białystok: Wydawnictwo Ekonomia i Środowisko.
• Biela, A. (2007). Kapitał ludzki i kapitał intelektualny, jako dobro gospodarcze i moralne. W: B. Piątek, W. Piątek (red.), Rozwój - godność człowieka - gospodarowanie - poszanowanie przyrody (s. 93-106). Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.
• Biela, A. (2007a). Nauka pracy absolwentów szkół jako strategia alternatywna wobec emigracji zarobkowej polskiej młodzieży. W: A. Biela (red.), Nauka pracy, doradztwo zawodowe i przedsiębiorczość młodzieży (35-50). Warszawa: Kancelaria Senatu.
• Biela, A. (2018). European Questionnaire for Job Analysis (EQJA). Berlin: Peter Lang Verlag.
• Biela, A. (2019). Psychologia oczami filozofów. Lublin: Wydawnictwo KUL.
• Ingarden, I. (1981). Spór o istnienie świata. Warszawa: PWN.
• Jan Paweł II (1997). Encykliki Ojca Świętego Jana Pawła II. Kraków: Wydawnictwo Znak.
• Jan Paweł II (1999). Pielgrzymki do Ojczyzny. Przemówienia, homilie. Kraków: Wydawnictwo Znak.
• Kornas-Biela, D. (2001). Współczesny kryzys ojcostwa, W: D. Kornas-Biela (red.), Oblicza ojcostwa (s. 171-192). Lublin: Towarzystwo Naukowe KUL.
• Marks, K. (1970). Kapitał. Krytyka ekonomii politycznej. Warszawa: Książka i Wiedza.
• Raport: Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań, kwiecień (2019) przygotowany przez Instytut Analiz Rynku Pracy w Warszawie, https://iarp.edu.pl/
• Rechulicz, M. (2006). Organizacje pozarządowe - alternatywa dla przedsiębiorczości czy przedsiębiorczość?, Trzeci Sektor, 7, 36-41.
• Schumacher, E.F. (1973). Small is Beautiful: A Study of Economics as it People Mattered. London: Blond and Briggs.
• Stanzani, S. (2001). Tożsamość i rola stowarzyszeń rodzinnych w ponowoczesnych społeczeństwach. Społeczeństwo, 11(2), 277-292.
• Tischner J. (2006). Filozofia dramatu. Kraków: Wydawnictwo Znak.
• Tischner J. (2011). Spór o istnienie człowieka. Kraków: Wydawnictwo Znak.
• Thurow, L. (1970). Investment In Human Capital. Belmont: Wadsworth Publishing.
• Tomasz z Akwinu (1975-1986). Człowiek. Suma teologiczna. T.7, część I i II. London: Katolicki Ośrodek Wydawniczy Veritas.
• Wachtel, H.M. (1984). Labor and the Economy. Orlando: Academic Press.

Identyfikatory

DOI

https://doi.org/10.29316/rs/128160