W tym szaleństwie jest metoda : jak firma IDEO wpływa na innowacyjność pracowników?

• Autorzy: Aldona Kucner
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Proces twórczy wymaga pewnej dozy szaleństwa i chaosu. By móc tworzyć innowacje, trzeba odejść od tego, co znane i bezpieczne, eksperymentować, podążać za przeczuciami. Nie jest łatwo tak prowadzić przedsiębiorstwo, by znalazła się w nim przestrzeń na szaleństwo. Doskonałym przykładem tego, jak systemowo zarządzać twórczością pracowników jest IDEO - amerykańska firma z Doliny Krzemowej, która na zlecenie tamtejszych przedsiębiorstw opracowuje innowacyjne rozwiązania dla produktów i usług. Jej doświadczenia i sposób działania urosły do rangi metody, której uczą się od niej inni. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Pracownicy w przedsiębiorstwie; Innowacyjność; Praca zespołowa

EN

Employees in enterprise; Innovative character; Team work

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2020
• Numer: nr 12
• Strony: 36-41

Twórcy

autor

Aldona Kucner

• Q-Aldo Communication