Uwarunkowania możliwości zatrudnienia absolwentów kierunku "zdrowie publiczne" - badania pożądanych kompetencji

• Autorzy: Iwona Kowalska-Koprowska , Anna Mokrzycka

Warianty tytułu

Conditions of Public Health Graduates Employment Possibilities - research on needed competences

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem podjętych w ramach programu Leonardo1 badań było uchwycenie dynamiki zmian instytucjonalnych w reformowanym systemie, traktowanych jako czynnik warunkujący sytuację na rynku pracy w sektorze zdrowotnym, ze szczególnym uwzględnieniem zapotrzebowania na fachowych pracowników zdrowia publicznego. Absolwenci kierunku studiów "zdrowie publiczne" stanowią nową kategorię zawodową na rynku pracy. Analiza problemu w ramach całego projektu obejmowała zatem kilka wątków takich jak między innymi: - zmiany w funkcjach podstawowych instytucji systemu wynikające z wprowadzanej reformy opieki zdrowotnej i zmian w strukturze świadczeniodawców; - przekształcenia na rynku pracy w odniesieniu do kategorii zawodowych związanych z systemem opieki zdrowotnej, będących efektem spontanicznej ewolucji (w której na szczególną uwagę zasługuje prywatyzacja); - prawdopodobna rozbieżność pomiędzy potrzebami przyszłych pracodawców a umiejętnościami absolwentów studiów wyższych, nabywanymi w procesie kształcenia w ramach programów uniwersyteckich. Niniejsze opracowanie dotyczy ostatniego wątku. (fragment tekstu)

EN

C hanges o f the health system reform strongly influenced the jo b m arket in the field o f health care. On one hand the new m arket m echanism s may elim inate people who are not qualified enough but on the other hand the im portant question m ay arise: what does it m ean for the em ployer: a "qualified, com petent and skilled em ployee" ? and another one: "how to educate and train them to satisfy the em ployer" ? In this paper we describe the part of the Leonardo project focused on the researche aim ed on the perspectives o f the Public H ealth graduates em ploym ent increase. In this light there was conducted a com petences and skills researche including the folloving elem ents: 1) the elaboration of the list o f com petences (this part o f the researche was conducted by the three projects partners independently to som e point and then the com m on list was prepared), 2) veryfication of the com petences list by the participant o f focus groups in Poland and England, 3) collecting the results and elaboration o f the final list - the questionnaire for the future em ployers assesm ent. The paper focuses on the second stage m entioned above, we describe the focuse groups researche results including the list o f com petences presentation. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zatrudnienie; Zatrudnienie absolwentów; Absolwenci szkół wyższych; Zdrowie publiczne; Kompetencje

EN

Employment; Employment of graduates; Higher education graduates; Public health; Competences

• Czasopismo: Problemy Polityki Społecznej
• Rocznik: 2002
• Tom: 4
• Strony: 133-149

Twórcy

autor

Iwona Kowalska-Koprowska

• Uniwersytet Jagielloński

autor

Anna Mokrzycka

• Uniwersytet Jagielloński

Bibliografia

• 1. Sommer A. (2000): Toward a better educated public health workforce. AJPH, 90, s. 1194-1195.
• 2. Wright, K. Rowitz, A. Merkle, W. M. Reid, G. Herzog Robinson, D. Weber, D. Carmichael, T. R. Balderson, E. Baker (2000): Competency development in public health leadership, AJPH 90, s. 1202-1207.
• 3. Maison D. (2001): Zogniskowane wywiady grupowe. Jakościowa metoda badań marketingowych, PWN, Warszawa.