The Influence of Intellectual Capital in the Organization on Creating the Competitive Advantage

• Autorzy: Wiesław Harasim , Jacek Dziwulski

Warianty tytułu

Wpływ kapitału intelektualnego w organizacji na budowanie przewagi konkurencyjnej

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

W artykule podjęto próbę przybliżenia tematyki związanej z zarządzaniem kapitałem intelektualnym w organizacji dla budowania przewagi konkurencyjnej na rynku. Źródłem efektywności zarządzania organizacją jest umiejętne wykorzystanie zmiany przez rozwijanie procesów innowacyjnych i przedsiębiorczości. Na początku artykułu przedstawiono rozważania na temat budowania przewagi konkurencyjnej na rynku. Przewaga konkurencyjna organizacji jest rozpatrywana w trzech wymiarach: własności, dostępu i efektywności wykonania. W każdym z nich można wyróżnić dwie orientacje strategiczne: na tworzenie wartości organizacji i na ograniczenie swobody manewru strategicznego konkurenta. Następnie przeprowadzono rozważania nad tym, jak zarządzać kapitałem intelektualnym. Zarządzanie odnosi się do kapitału intelektualnego człowieka, ludzi oraz obejmuje zarządzanie kapitałem intelektualnym organizacji. Należy rozumieć je jako szczególny rodzaj przepływu wiedzy pomiędzy kapitałem ludzkim, klienta i organizacyjnym, a także wpływ na kreowanie wartości. (abstrakt oryginalny)

EN

Changes that have been taking place in the organisation since the last century, their range and speed of progression cause that the process of their perception, understanding and description seems to be more and more incongruous to them. We got used to traditional understanding the organization, to perceiving complex existences and institutions as organisations, to traditional management understanding. Considering that both the type and the way of resources, elements of an organization and existing relations between them understanding has been changing, therefore understanding the entirety they form must be changed. We have been experiencing transformation which is going to transform a new decade economy, which I call "A new era of civilisation". To solve problems quickly and effectively, enterprises must have appropriate intellectual capital. Intellectual capital management is getting the most fundamental element in organization management. The assumption that the manager that meets the needs of global organization should be the leader having both professional and management competences differs from the traditional leader definition. According to Wiesław Harasim's theory, organization of the future will need visionaries. (fragment of text)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie kapitałem intelektualnym; Kapitał intelektualny; Konkurencyjność przedsiębiorstwa; Przewaga konkurencyjna; Wiedza w organizacji; Innowacyjność przedsiębiorstw

EN

Intellectual capital management; Intellectual capital; Enterprise competitiveness; Competitive advantage; Knowledge in organization; Enterprise innovation

• Czasopismo: Nowoczesne Systemy Zarządzania
• Rocznik: 2012
• Tom: 7
• Numer: nr 1
• Strony: 153-164

Twórcy

autor

Wiesław Harasim

• Warsaw College of Promotion, Poland

autor

Jacek Dziwulski

• Lublin University of Technology, Poland

Bibliografia

• Bratnicki M., Podstawy współczesnego myślenia o zarządzaniu, Wyd. Wyższej Szkoły Biznesu, Dąbrowa Górnicza 2000.
• Bratnicki M., Strużyna J. (eds.), Przedsiębiorczość i kapitał intelektualny, Wyd. Akademii Ekonomicznej im. K. Adamieckiego w Katowicach, Katowice 2001.
• Brdulak J.J., Zarządzanie wiedzą a proces innowacji produktu. Budowanie przewagi konkurencyjnej firmy, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2005.
• Buckingham M., Coffman C., Po pierwsze złam wszelkie zasady. Co najwięksi menedżerowie na świecie robią inaczej. Klasyka biznesu, New Media, Warszawa 2010.
• Ćwiklicki M., Wiedza zarządzana kluczem sukcesu, "Manager", no. 4/1999.
• Dolińska M., Zarządzanie wiedzą w uczącej się organizacji, "Organizacja i Kreowanie", no. 4/2000.
• Drucker P.F., Innowacja i przedsiębiorczość. Praktyka i zasady, PWE, Warszawa 1992.
• Drucker P.E, Management Challenges for 21st Century, Harper Business, New? York 1999.
• Edvinsson L, Malone M.S., Kapitał intelektualny. Poznaj prawdziwą wartość swego przedsiębiorstwa, odnajdując jego ukryte korzenie, PWN, Warszawa 2002.
• Fitz-Enc J., Rentowność inwestycji w kapitał ludzki, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2001.
• Harasim W., Dziwulski J., Human Capital Management in organisation of the future, [in:] Wereda W. & Starnawska S. (eds.), Competitive and cooperative business strategies for efficient outcomes in different markets - internal organizational driver, University of Natural Sciences and Humanities, Siedlce 2011.
• Harasim W, Dziwulski J., Influence of human Capital management in organization to create competitive advantage, [in:] Domańska-Szaruga B. & Wereda W. (eds.), Management under conditions of risk and uncertainty, Siedlce University of Natural Sciences and Humanities, Studio Emka, Warszawa 2011.
• Harasim W., Współczesne najnowsze trendy i wyzwania świata w strategiach zarządzania zasobami ludzkimi, [w:] Совершенствоавние экономического механизма функсионирования инвестиционно-строительного и жилищно-коммунального комплексов, Сборник научных трудов, Москва 2007.
• Jerzak M.W., Organizatoryka inżynierska, cz. 1, Wyd. Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa 1994.
• Kalink K., Muri P., Kierować sobą i innymi. Psychologia dla kadry kierowniczej, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1998.
• Kelly K" New Rules for The New Economy. 10 Radical Strategies for a Connected World, Viking, New York 1998.
• Kwiatkowski S., Przedsiębiorczość intelektualna, PWN, Warszawa 2000.
• Maksymowicz Z., Uwagi o zarządzaniu kapitałem intelektualnym w przedsiębiorstwie, [w:] J. Duraj (ed.), Przedsiębiorstwo na rynku kapitałowym, Wyd. Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2002.
• Mikuła B., Kapitał intelektualny jako podmiot zarządzania, "Problemy Jakości", no. 4/2002.
• Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., Potocki A., Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku, Difin, Warszawa 2002.
• Nogalski B, Rybnicki J., Zarządzanie portfelem kapitału intelektualnego, [w:] A. Pocztowski (ed.), Kapitał intelektualny: dylematy i wyzwania, Wyższa Szkoła Biznesu, Nowy Sącz 2001.
• Obłój K., Tworzywo skutecznych strategii, PWE, 2002.
• Penc J., Menedżer w uczącej się organizacji, Menadżer, Łódź 2000.
• Porter M.E., Porter o konkurencji, PWE, Warszawa 2001.
• Porter M.E., Strategia konkurencji, PWE, Warszawa 1992.
• Rindova V.P., Fombrum Ch.J., Constructing Competitive Advantage: The Role of Firm - Constituent Interaction, [in:] "Strategie Management Journal", no. 8/1999.
• Skuza B., Kapitał intelektualny - perspektywa menedżera, Seminarium Krytycznej Teorii Organizacji, 18 października 2002.
• Skuza B., Zarządzanie kapitałem intelektualnym na przykładzie grupy Skandia, [w:] B. Wawrzyniak (ed.), Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie, Wyd. Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego, Warszawa 2003.
• Sobiecki R. (ed.), Podstawy przedsiębiorczości w pytaniach i odpowiedziach, Difin, Warszawa 2003.
• Stachowicz J., Machulik J., Kultura organizacyjna przedsiębiorstw przemysłowych, Szumacher, Kielce 2001.
• www.e-mentor.edu.pl.
• www.gazeta-it.pl/zw/git39/zw_hr.html (08.02.2007).
• www.konferencje.edu.pl (24.03.2007).
• www.nauka-polska/domański/pl (20.12.2006).

Identyfikatory

DOI

10.5604/18969380.1159232