Czynniki kreujące kompetencję relacyjną MŚP we współpracy międzyorganizacyjnej

• Autorzy: Klaudia Gajda

Warianty tytułu

Factors Creating the Relational Competence of SME in Inter-Organizational Cooperation

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedsiębiorstwa współpracujące z partnerami biznesowymi nieustannie poszukują sposobów i instrumentów, za sprawą których wyróżnią się na wysoce rozwiniętym i konkurencyjnym rynku, co w rezultacie przełoży się na ich sukces. Jednym z takich instrumentów jest kompetencja relacyjna. Celem artykułu jest przedstawienie szeregu czynników kreujących kompetencję relacyjną małych i średnich przedsiębiorstw oraz ich znaczenia w tworzeniu wymiernych korzyści we współpracy międzyorganizacyjnej. Ma to swoje uzasadnienie zwłaszcza w zmiennych warunkach otoczenia, gdzie pomyślne prosperowanie oraz utrzymanie się przedsiębiorstw na konkurencyjnym rynku może być konsekwencją właściwego wykorzystania umiejętności kadry menedżerskiej i zasobów przedsiębiorstwa w relacjach z podmiotami zewnętrznymi.(abstrakt oryginalny)

EN

Enterprises cooperating with business partners are constantly looking for ways and instrumental, thanks to which they will stand out in a highly developer and competitive market, which will translate into their success. One of such instruments is relational competence. The aim of the article is to present a number of factors that create the relational competence of small and medium-sized enterprises and their importance in creating measurable benefits in interorganizational cooperation. This is justified especially in changing conditions of the environment, where the successful prospering and maintenance of enterprises on the competitive market may be a consequence of the proper use of managerial skills and the company's resources in relations with external entities.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kompetencje; Współpraca; Menedżer; Małe i średnie przedsiębiorstwa; Wyniki badań

EN

Competences; Cooperation; Manager; Small business; Research results

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Zielonej Górze
• Rocznik: 2020
• Numer: nr 13
• Strony: 60-73

Twórcy

autor

Klaudia Gajda

• Uniwersytet Zielonogórski

Bibliografia

• Child J., Faulkner D., Tallman S. (2005), Cooperative strategy. Managing alliances, networks and joint ventures, Oxford University Press, Oxford.
• Chmielarz W. (2000), Zagadnienia analizy i projektowania informatycznych systemów wspomagających, Wydawnictwo Naukowe WZ Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa.
• Ciszewska-Mlinaric M., Mlinaric F., Obłój K. (2011), Zdolność relacyjna, kompetencje organizacyjne i wyniki finansowe małych i średnich firm słoweńskich, Master of Business Administration, 4, 23-35.
• Danielak W. (2016), Zdolności relacyjne w kształtowaniu dynamicznych zdolności przedsiębiorstwa, Management Sciences, 29 (4), 28-37.
• Dyer J.H., Singh H., Hesterly W.S. (2018), The relational view revisited: A dynamic perspective on value creation and value capture, Strategic Management Journal, 39 (12), 3140-3162.
• Gray D. (2004), Business partnering? The role of alliance competence, 20th IMP Conference in Copenhagen.
• Heimeriks K.H., Duysters G. (2007), Alliance capability as a mediator between experience and alliance performance: An empirical investigation into the alliance capability development process, Journal of Management Studies, 44 (1), 25-49.
• Izquierdo E., Deschoolmeester D. (2010), What Entrepreneurial Competencies should be emphasized in Entrepreneurship and Innovation Education at the Undergraduate Level? w: Fayolle, A. (red.), Handbook of Research on Entrepreneurship Education: International Perspectives, 3, Edward Elgar Publishing, Gheltenham, UK, 194-208.
• Johnsen R.E., Ford D. (2006), Interaction capability development of smaller suppliers in relationships with larger customers, Industrial Marketing Management, 35 (8), 1002-1015.
• Kandemir D., Yaprak A., Cavusgil T.S. (2006), Alliance Orientation: Conceptualization, Measurement, and Impact on Market Performance, Journal of the Academy of Marketing Science, 34 (3), 63-73.
• Krupski R., Niemczyk J., Stańczyk-Hugiet E. (2009), Koncepcje strategii organizacji, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.
• Kwiecień A. (2015), Efektywność relacji warunkiem sukcesu współczesnych przedsiębiorstw, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, Katowice.
• Mendryk I. (2007), Kapitał relacyjny w identyfikowaniu luki kompetencyjnej przedsiębiorstwa, w: Sitko-Lutek, A. (red.), Polskie firmy wobec globalizacji. Luka kompetencyjna, PWN, Warszawa, 116-126.
• Mitręga M. (2010), Zdolność sieciowa jako czynnik przewagi konkurencyjnej na rynku przedsiębiorstw, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Katowicach, Katowice.
• Pagano A. (2009), The role of relational capabilities in the organization of international sourcing activities: a literature review, Industrial Marketing Management, 38 (8), 903-913.
• Pocztowski A. (2003), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie - procesy - metody, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.
• Rostowski T. (2002), Kompetencje jako jakość zarządzania zasobami ludzkim, w: Sajkiewicz, A. (red.), Jakość zasobów firmy. Kultura, kompetencje, konkurencyjność, Wydawnictwo POLTEXT, Warszawa, 83-112.
• Rutka C. (2019), Kompetencje menedżera odnoszącego sukcesy, Wydawnictwo Alnair sp. z o.o., Wrocław.
• Sudolska A. (2011), Uwarunkowania budowania relacji proinnowacyjnych przez przedsiębiorstwa w Polsce, Wydawnictwo Naukowe UMK, Toruń.
• Sulimowska-Formowicz M. (2018), Kompetencja relacyjna jako czynnik sukcesu przedsiębiorstwa we współpracy międzyorganizacyjnej, Difin, Warszawa.
• Świerk J., Banach A. (2013), Upadłość polskich przedsiębiorstw w latach 2009-2012, Zarządzanie i Finanse, 2/2, 441-452, http://zif.wzr. pl/pim/2013_2_2_34.pdf.
• Widelska U. (2015), Zdolności relacyjne przedsiębiorstw sektora transportu oraz handlu i usług elektronicznych (na przykładzie województwa podlaskiego), Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, 229, 180-193.
• Wittmann C.M., Hunt S.D., Arnett D.B. (2009), Explaining Alliance Success: Competences, Resources, Relational Factors, and Resource-Advantage Theory, Industrial Marketing Management, 38, 743-756.

Identyfikatory

DOI

10.26366/PTE.ZG.2020.179