O reorientacji ról, zadań i kompetencji menedżera w małym przedsiębiorstwie

• Autorzy: Jan Lichtarski
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Opracowanie ma charakter eseju naukowego. Jest próbą pokazania, jakich należy oczekiwać zmian w rolach, zadaniach i kompetencjach założyciela - menedżera małego przedsiębiorstwa, które stają przed nim (stanowią dla niego wyzwanie) w początkowym okresie istnienia i rozwoju przedsiębiorstwa. Czynniki wywołujące te zmiany (wyzwania) poddawane są analizie w obszarach: działań rynkowych, zagadnień prawno finansowych, zagadnień techniczno produkcyjnych, zagadnień społecznych i zagadnień z zakresu organizacji i zarządzania. Autor wskazuje na potrzebę pogłębionego, bardziej systematycznego badania poruszanych kwestii. (abstrakt oryginalny)

EN

The text is a form of academic essay. It shows expected changes of managerial roles, tasks, and competencies of small enterprise's founder-manager that are faced in the initial stages of company life-cycle. The factors which cause mentioned changes are analyzed form different perspectives, e.g.: market activities, financial and legal issues, technical and production aspects, as well as social and managerial perspective. The author points to the need of a deeper and more systematic investigations of issues raised in the text. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Małe i średnie przedsiębiorstwa; Menedżer; Kompetencje kierownicze; Przedsiębiorczość

EN

Small business; Manager; Managerial competencies; Entrepreneurship

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2011
• Tom: 12
• Numer: z. 14 Koncepcje i metody współczesnego zarządzania
• Strony: 111-118

Twórcy

autor

Jan Lichtarski

• SWSPiZ w Łodzi