Warianty tytułu
Direct determinants of changes in employment in the countries of Central and Eastern Europe in the years 2004-2013
Języki publikacji
Abstrakty
Z przeprowadzonych analiz wynikają następujące wnioski: Dynamika liczby pracujących w badanym okresie w krajach Europy Środkowo- Wschodniej była zróżnicowana. Najsilniejszy wzrost liczby pracujących w latach 2004-2013 miał miejsce w Polsce i Słowacji. Najsilniejszy spadek liczby pracujących w latach 2004-2013 wystąpił w Łotwie oraz na Litwie. Dynamika liczby pracujących w badanej grupie krajów była skorelowana z wahaniami koniunktury gospodarczej. W latach 2005-2008 silnemu wzrostowi PKB towarzyszył znaczny wzrost liczby pracujących w większości badanych krajów. Najsilniejszy wzrost liczby pracujących w tym podokresie miał miejsce w Polsce, Słowacji i Estonii. Pomimo szybkiego wzrostu gospodarczego na Węgrzech i Litwie wystąpił spadek liczby pracujących w tym podokresie. Osłabienie koniunktury gospodarczej w okresie globalnego kryzysu finansowego przyczyniło się do spadku liczby pracujących we wszystkich badanych krajach. Najsilniejszy spadek liczby pracujących miał miejsce w krajach bałtyckich, natomiast najmniejszy spadek liczby pracujących wystąpił w Rumunii, Polsce i Czechach. W latach 2011-2013 wystąpił wzrost liczby pracujących w większości badanych krajów, jednak nie był on tak silny, jak w latach 2005-2008. Najsilniejszy wzrost popytu na pracę w tym podokresie wystąpił w Estonii oraz na Litwie i Ukrainie. Relacja dynamiki płac do dynamiki wydajności pracy w krajach Europy Środkowo-Wschodniej była zróżnicowana w całym badanych okresie. W latach 2005-2008 we wszystkich krajach Europy Środkowo-Wschodniej płace realne rosły szybciej od wydajności pracy. Najwyższe relacje dynamiki płac do wydajności pracy wystąpiły tym podokresie w Bułgarii, Polsce oraz Estonii. Najniższe wartości wskaźników relacji dynamiki płac do wydajności pracy wystąpiły w Słowacji, Słowenii i na Litwie. W latach 2009-2010 jedynie w Polsce i na Łotwie dynamika płac była mniejsza od dynamiki wydajności pracy. W sześciu krajach w tym podokresie wzrostowi płac towarzyszył spadek wydajności pracy, co może wskazywać na występowanie sztywności płac. W latach 2011-2013 w większości krajów uległa poprawie relacja zmian wynagrodzeń do zmian wydajności pracy. Z analiz ekonometrycznych wynika, że elastyczności liczby pracujących względem PKB w krajach Europy Środkowo-Wschodniej jest stosunkowo niska i wynosi około 0,25 w modelu bez opóźnień oraz 0,32 w modelu z uwzględnieniem opóźnionej o cztery kwartały relacji płac do wydajności pracy. Elastyczność liczby pracujących względem PKB jest zróżnicowana w poszczególnych krajach. Najsilniejszy wpływ zmiany PKB na liczbę pracujących miały wpływ w Polsce i na Łotwie, najsłabszy natomiast w Czechach i Słowacji. Elastyczność liczby pracujących względem relacji dynamiki płac do wydajności pracy dla całej grupy krajów wynosi około -0,15. (fragment tekstu)
The main aim of the paper is to capture trends in changes in employment in the economies of Central and Eastern Europe in the years 2004-2013 and to indicate the role of fundamental factors determining these changes, which are theoretically analysed on the basis of neoclassical and Keynesian economics. The analysis covered the period of 2004-2013, which is interesting especially due to the occurrence of a global crisis that started in 2008. The study group included the following countries: Bulgaria, Croatia, the Czech Republic, Estonia, Latvia, Lithuania, Poland, Romania, Slovakia, Slovenia, the Ukraine and Hungary. The analyses conducted show that the number of people employed in the countries of Central and Eastern Europe varied in the analysed period. Changes in the number of employed people in this group of countries were strongly correlated with the economic situation The ratio of wage growth to labour productivity growth in the countries of Central and Eastern Europe varied across the studied period. Econometric analyses indicate that flexibility in the number of people employed in relation to GDP in the countries of Central and Eastern Europe is relatively low and amounts to approx. 0.25 in the unlagged model and 0.32 in the model taking into account the relation of wages to labour productivity lagged by four quarters. Flexibility in the number of people employed relative to GDP varies from country to country. Changes in GDP had the strongest impact on the number of people employed in Poland as well as Latvia and the weakest in the Czech Republic and Slovakia. Flexibility in the numer of people employed in relation to the ratio of wage growth to labour productivity for the whole group of countries is approx. -0.15. (original abstract)
Słowa kluczowe
Twórcy
autor
- Uniwersytet Łódzki, Katedra Makroekonomii
autor
- Uniwersytet Łódzki, Katedra Makroekonomii
Bibliografia
- Keynes M., Ogólna teoria zatrudnienia, procentu i pieniądza, PWN, Warszawa 1956.
- Kwiatkowski E., Neoklasyczne teorie zatrudnienia, PWN, Warszawa 1988.
- Kwiatkowski E., Kucharski L., Dekompozycja zmian bezrobocia w krajach Europy Środkowo-Wschodniej w latach 2004-2013, "Studia Prawno-Ekonomiczne" 2014, nr 93.
- Kwiatkowski E., Kucharski L., Tokarski T., Wzrost gospodarczy a zatrudnienie w Polsce i niektórych krajach OECD, "Wiadomości Statystyczne" 2010, nr 10.
- Kwiatkowski E., Tokarski T., Struktura i elastyczność zatrudnienia w Polsce w latach dziewięćdziesiątych, "Ekonomista" 1999, nr 4.
- Pindyck R.S., Rubinfeld D.L., Econometric Models and Economic Forecast, Mc- Graw-Hills, New York etc. 1999.
- Stępniak-Kucharska A., Zatrudnienie i wydajność pracy polskiego sektora MSP w okresie dekoniunktury gospodarczej, [w:] Rynek pracy w dobie innowacji, red. A. Organiściak- Krzykowska, K. Nyklewicz, Warszawa-Olsztyn 2014.
- Suchecki B., Propozycje wariantowych zastosowań modeli ekonometrycznych i procedur prognostycznych w systemie prognozowania popytu na pracę w Polsce, [w:] Rynek pracy i popyt na pracę w modelach gospodarki narodowej, Studia i Materiały, t. 1, RCSS, Warszawa 1999.
- Verbeek M., A Guide to Modern Econometrics, John Wileys and Sons, Chichester 2004.
- Eurostat, epp.eurostat.ec.europa.eu
- Międzynarodowy Fundusz Walutowy, www.imf.org
- Ukraiński Państwowy Serwis Statystyczny, www.ukrstat.gov.ua
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171553495
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.