Ten serwis zostanie wyłączony 2025-02-11.
Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Czasopismo
2016 | 27 | 241-255
Tytuł artykułu

Innowacyjność a zatrudnienie w kontekście strategii "Europa 2020"

Autorzy
Warianty tytułu
Innovation and Employment in the Context of the "Europe 2020"
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Wprowadzanie innowacji mierzy się za pomocą kilku wskaźników. W artykule szczególny nacisk położono na dwa: wydatki na działalność badawczo-rozwojową w relacji do PKB oraz zasoby ludzkie dla nauki i techniki. Z analizy wynika, że oba te wskaźniki mają dodatni wpływ na inny wskaźnik, którym jest na liczba zgłoszonych wynalazków przez rezydentów do Europejskiego Urzędu Patentowego. Wprowadzanie innowacji ma niewątpliwie istotny wpływ na zatrudnienie, jednakże wpływ ten nie jest do końca oczywisty. Wydatki na działalność badawczo-rozwojową mają dodatni wpływ na czas trwania życia zawodowego oraz na współczynnik aktywności zawodowej i jest to pozytywny wpływ. Jednak wydatki na działalność badawczo-rozwojową mają również dodatni wpływ na wskaźnik bierności ekonomiczno-społecznej młodzieży 20-24 lata oraz ujemny wpływ na wskaźnik zatrudnienia, czyli wzrost wydatków na badania i rozwój prowadzi do wzrostu bezrobocia wśród młodzieży i do zmniejszenia zatrudnienia wśród osób w wieku od 20 do 64 lat. Zarówno zasoby ludzkie dla nauki i techniki również mają nieoczywisty wpływ na współczynnik aktywności zawodowej. Wraz ze wzrostem zasobów ludzkich dla nauki i techniki współczynnik aktywności zawodowej spada. Najbardziej zaskakującym wynikiem jest brak istotnego wpływu zarówno zasobów ludzkich dla nauki i techniki, jak i nakładów na działalność badawczo- -rozwojową w relacji do PKB na wydajność pracy. Wydaje się, że wprowadzanie innowacji powinno istotnie przyczynić się do wzrostu wydajności pracy, ale z badań wynika, że w Polsce w latach 2004-2014 tak nie było. (fragment tekstu)
EN
The concept of sustainable development implies that the needs of the present gen-eration should take place without compromising the development opportunities of future generations. One of the key ways to achieve this is to increase employment. By adopting the strategy "Europe 2020" European countries are trying to reach it by in-creasing spending on innovation. The article estimated econometric models for identify-ing the impact of the introduction of innovation on employment. This effect was most important for many variables, but it is not always positive. The biggest surprise is the lack of a significant impact both human resources in science and technology and ex-penditure on research and development in relation to GDP on performance of work (original abstract)
Czasopismo
Rocznik
Tom
27
Strony
241-255
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Bibliografia
  • Biolik, J. (2013). Podstawy ekonimetrii z Excelem i Gretlem. Zbiór zadań. Katowice: Wydaw. Uniw. Ekonomicznego w Katowicach.
  • Maddala, G.S. (2006). Ekonometria. Warszawa; Wydawnictwo Naukowe PWN.
  • Osińska, M. (2007). Ekonometria współczesna. Toruń; Wydawnictwo Dom Organizatora.
  • Ostasiewicz, S., Rusnak, Z., Siedlecka, U. (2001). Statystyka. Elementy teorii i zadania. Wrocław: Wydaw. AE im.Oskara Langego we Wrocławiu.
  • www 1: http://ec.europa.eu/europe2020/index_pl.htm (10.06.2016).
  • www 2: http://ec.europa.eu/europe2020/europe-2020-in-a-nutshell/targets/index_pl.htm (10.06.2016).
  • www 3: http://wskaznikizrp.stat.gov.pl/prezentacja.jsf?symbol_wsk=005002003002&p- oziom=kraj&jezyk=pl (10.06.2016).
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171547177
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.