Wybrane metody i narzędzia wspomagania zarządzanie zespołami ludzkimi

• Autorzy: Mieczysław Ślósarz

Warianty tytułu

Selected Methods and Tools to Support the Management of Human Teams

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Publikacja poświęcona została wybranym metodom stosowanym w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Przedstawiono etapy procesu zarządzania kadrami. Zaprezentowano tablicę rotacji jako narzędzie planowania zatrudnienia. Scharakteryzowano metodę szkoleń outdoor. Ostatnim zagadnieniem zaprezentowanym w publikacji była klasyfikacja pracowników na potrzeby zarządzania. (abstrakt oryginalny)

EN

The publication is devoted to selected methods used in human resource management. The stages of the HR management process are presented. Rotation table is presented as an employment planning tool. The method of outdoor training has been characterized. The last issue presented in the publication was the classification of employees for management purpose. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie; Zasoby ludzkie; Zarządzanie personelem; Szkolenia; Szkolenie typu outdoor; Taksonomia; Klasyfikacja

EN

Management; Human resources; Personnel management; Training; Outdoor training; Taxonomy; Classification

• Czasopismo: Marketing i Rynek
• Rocznik: 2018
• Numer: nr 9 (CD)
• Strony: 916-929

Twórcy

autor

Mieczysław Ślósarz

• AGH Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie

Bibliografia

• 1. Griffin, R.W., (2009). Podstawy zarządzania organizacjami. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• 2. Janowska, Z. (2002). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Warszawa: PWE.
• 3. Kirkpatrick, D.L. (2001). Ocena efektywności szkoleń. Warszawa: Wydawnictwo Studio EMKA.
• 4. Listwan, T. (2004). Zarządzanie kadrami. Warszawa: Wyd. C.H. Beck.
• 5. Rae, L. (1999). Planowanie i projektowanie szkoleń. Warszawa: Dom Wydawniczy ABC.
• 6. Rostkowski, T. (2004). Nowoczesne metody zarządzania. Warszawa: DIFIN.
• 7. Szczepanik, R. (2005). Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń outdoor i wypraw incentive. Gliwice: One Press.
• 8. Ślósarz, M. (1998). Wielowymiarowa analiza porównawcza pracy przodków wydobywczych w polskich kopalniach węgla kamiennego (praca doktorska). Kraków: AGH.
• 9. Ślósarz, M. (2007). Wybrane aspekty zarządzania kadrami w nowoczesnym przedsiębiorstwie. W: Szkoła Ekonomiki i Zarządzania w Górnictwie 2007. Kraków: Komitet Górnictwa Polskiej Akademii Nauk. Sekcja Ekonomiki i Organizacji Górnictwa.
• 10. Ślósarz M. (2010). Koncepcja klasyfikacji pracowników dla potrzeb zarządzania kadrami w przedsiębiorstwie wydobywczym. Przegląd Górniczy, 9.