Przedsiębiorczość osobista jako pierwotny warunek i stymulator innowacyjności w biznesie

• Autorzy: Henryk Bieniok

Warianty tytułu

Personal Entrepreneurship as a Primary Factor in Innovative Business

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedsiębiorczość ekonomiczna, organizacyjna, społeczna, polityczna, czy jakakolwiek inna, wymaga od ludzi wcześniej przedsiębiorczości osobistej. Dlatego celem opracowania jest kolejno:
- wyjaśnienie istoty oraz czynników decydujących o przedsiębiorczości osobistej,
- określenie warunków oraz głównych czynników skłaniających pracowników do przedsiębiorczości, a w związku z tym do innowacyjności w biznesie,
- krótkie przypomnienie, znanych i od wielu lat stosowanych w świecie bardzo praktycznych oraz skutecznych metod wyzwalania innowacyjności w biznesie. (abstrakt oryginalny)

EN

Economical, organizational, social, political and any other entrepreneurship previously requires from people their personal entrepreneurship. Therefore the aims of this paper are:
- to describe the essence of personal entrepreneurship and its factors,
- to define conditions and main factors which develop employees' personal entrepreneurship and their innovative approaches in business,
- to remind well-known practical and effective methods of launching innovations which are used for many years in business. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przedsiębiorcza dydaktyka; Innowacyjność; Rozwój przedsiębiorczości; Stymulowanie innowacyjności

EN

Entrepreneurial pedagogy; Innovative character; Entrepreneurship development; Stimulate innovations

• Czasopismo: Marketing i Rynek
• Rocznik: 2018
• Numer: nr 9 (CD)
• Strony: 38-54

Twórcy

autor

Henryk Bieniok

• GWSH w Katowicach

Bibliografia

• 1. Bieniok H. (2017). Rola przedsiębiorczości osobistej oraz zarządzania samym sobą w kreowaniu sprawnego przywództwa. (w) Cabała P., Tyrańska M. (red.), Zarządzanie organizacjami w społeczeństwie informacyjnym. Innowacje, projekty, procesy. Warszawa: Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle "ORGMASZ".
• 2. Bieniok H. (2016a). Zarządzanie biznesem i samym sobą. Warszawa: Difin.
• 3. Bieniok H. (2016b). Istota przedsiębiorczości osobistej w kontekście zarządzania samym sobą. (w) M. Kosała, M. Urbaniec, A. Żur (red.), Współczesne dylematy badań nad przedsiębiorczością. Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny.
• 4. Bieniok H. (2016c). Przedsiębiorczość i innowacyjność źródłem sukcesu osobistego i firmy. Katowice: Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego.
• 5. Bieniok H., Gruszczyńska-Malec G., Królik G. (2013). Techniki kreatywnego myślenia. Katowice: Wyd. UE.
• 6. Bieniok H. (red. 2006). System zarządzania zasobami ludzkimi. Katowice: Akademia Ekonomiczna.
• 7. Ferner J.D. (2007). Successful Time Management. New York: John Wiley.
• 8. Kotarbiński T. (1965). Traktat o dobrej robocie. Wrocław - Warszawa - Kraków: ZN im. Ossolińskich.
• 9. Stadler Ch. (2011). The Four Principles of Enduring Success. Harvard Business Review. No 7-8/2011.
• 10. Supernat J. (2005). Zarządzanie. Wrocław: Kolonia Limited.
• 11. Weisberg Z.N. (2009). Creativity. New York: Freeman.
• 12. Welch J. (2005). Winning znaczy zwyciężać. Warszawa: Studio Emka.