Prekariat na polskim rynku pracy. Próba identyfikacji zjawiska

• Autorzy: Anna Niewiadomska

Warianty tytułu

Precariat on the Polish Labor Market Attempt to Identify the Phenomenon

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przyjmuje się, że pojawienie się prekariatu na współczesnych rynkach pracy wiąże się z nasileniem procesu globalizacji, zmian technologicznych oraz umocnieniem neoliberalnych strategii akcentujących w sposób szczególny potrzebę podnoszenia innowacyjności i konkurencyjności gospodarek. W konsekwencji przybiera na sile zjawisko zatrudnienia prekaryjnego utożsamianego z zatrudnieniem niepewnym, bez zabezpieczeń i perspektyw, głównie tymczasowego, często nisko opłacanego. Celem artykułu jest identyfikacja przyczyn i skali prekariatu na polskim rynku pracy. Wykorzystano w tym celu dostępne dane statystyczne GUS, Eurostatu oraz te pochodzące z Diagnozy Społecznej.(abstrakt oryginalny)

EN

It is assumed that the emergence of precariat on contemporary labor markets, is associated with the intensification the process of globalization, technological change and strengthening of neo-liberal strategies, accentuating the in particular the need to raising the innovation and competitiveness of economies. As a consequence gaining strength phenomenon precarious work identified with uncertain employment, without security and prospects, mainly temporary, often low-paid. The aim of the article is to identify the causes and scale of precariat on the Polish labor market. Used for this purpose available data Central Statistical Office, Eurostat and coming from the Social Diagnosis.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rynek pracy; Formy zatrudnienia; Elastyczność zatrudnienia; Prekariat; Niepewność

EN

Labour market; Employment forms; Flexible employment; Precarity; Uncertainty

• Czasopismo: Gospodarka w Praktyce i Teorii
• Rocznik: 2017
• Numer: nr 2(47)
• Strony: 57-76

Twórcy

autor

Anna Niewiadomska

• Uniwersytet Zielonogórski

Bibliografia

• Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny, Dz.U. Nr 16, poz. 93, http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19640160093 (dostęp 18.06.2016).
• Bauman Z., On The Unclass of Precarians, "Social Europe Journal", www.socialeurope.eu/2011/06/on-the-unclass-of-precarians/ (dostęp: 5.06.2016).
• Baza danych Eurostat, http://ec.europa.eu/eurostat/data/database (dostęp: 16.06.2016).
• Baza danych GUS, http://stat.gov.pl/ (dostęp: 18.06.2016).
• Bourdieu P., Contre-feux : propos pour servir a la résistance contre l'invasion néo-libérale, Liber-Raisons d'agir, Paris 1998.
• Castel R., L'insécurité sociale. Qu'est-ce qu'être protégé?, Le Seuil, Paris 2003.
• Choonara E., Is There a Precariat?, "Socialist Review", October 2011, http://socialistreview.org.uk/362/there-precariat (dostęp:20.06.2017).
• Czarnik Sz., Turek K., Polski rynek pracy - aktywność zawodowa i struktura wykształcenia, t. III: Edukacja a rynek pracy, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa 2015.
• Informacja dotycząca rozliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych za 2014 rok, Ministerstwo Finansów, Warszawa 2015, www.finanse.mf.gov.pl/documents/766655/2970107/Informacja, (dostęp: 20.06.2016).
• International Labour Office, From precarious work to decent work: outcome document to the workers' symposium on policies and regulations to combat precarious employment, Bureau for Workers' Activities (ACTRAV), Geneva 2012.
• Kozek W., Rynek pracy. Perspektywa instytucjonalna, Wydawnictwo Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa 2013.
• Kryńska E., Segmentacja rynku pracy: podstawy teoretyczne i analiza statystyczna, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 1996.
• Krzyminiewska G., Prekariat nowym interesariuszem ekonomii społecznej, Szczecin 2015, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, nr 41, t. 2.
• Kwiatkowski E., Elastyczność popytu na pracę w teoriach rynku pracy, [w:] Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji pracy a popyt na pracę w Polsce, red. E. Kryńska, IPiSS, Warszawa 2003.
• Kwiatkowski E., Neoklasyczne teorie zatrudnienia. Tradycja i współczesność, PWN, Warszawa 1988.
• Kwiatkowski E., Włodarczyk P., Wpływ ochrony zatrudnienia na rynek pracy w warunkach negatywnego szoku ekonomicznego, "Gospodarka Narodowa" 2012, nr 11-12, s. 1-23.
• Manning A., Implicit Contract Theory, [w:] Current Issues in Labour Economics, red. D. Sapsford, Z. Tzannatos, Palgrave MacMillan, London 1990.
• Mączyńska M., Ekonomia a przełom cywilizacyjny, "Studia Ekonomiczne" 2009, nr 3-4, s. 137-156.
• Paugam S., Le salarié de la précarité, Presses Universitaires de France, Paris 2000.
• Rybińska A., Prekariat - "wyklęty lud" XXI wieku. Rozmowa z Guy'em Standingiem, http://rebelya.pl/post/7889/prekariat-wyklety-lud-xxi-wieku-rozmowa-z-guyem (dostęp: 16.06.2016).
• Sendrowicz B. Plaga zleceń, które powinny być etatami, http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1,90443,17046891,Plaga_zlecen__ktore_powinny_byc_etatami.html (dostęp: 20.06.2016).
• Standing G., Prekariat. Nowa niebezpieczna klasa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2014.
• Standing G., The Precariat, Class and Progressive Politics: A Response, "Global Labour Journal" 2016, nr 7 (2), s. 189-200.
• Strzelecki P., Saczuk K., Grabowska I., Kotowska I.E., Rynek pracy, [w:] Warunki i jakość życia Polaków. Diagnoza Społeczna 2015, red. J. Czapliński, T. Panek, Rada Monitoringu Społecznego, Warszawa 2015.
• Szafraniec K., Młodzi 2011, Kancelaria Prezesa Rady Ministrów, Warszawa 2011.
• Szarfenberg R., Prekarność, prekaryjność, prekariat - krótkie wprowadzenie, http://rszarf.ips.uw.edu.pl/pdf/prekariat3.5.pdf. (dostęp: 16.06.2016).
• Wojciechowski W., Banaszewski J., Jak ograniczyć w Polsce liczbę umów na czas określony i wzmocnić tempo rozwoju gospodarki?, Forum Obywatelskiego Rozwoju, Analiza nr 7, 2011.
• Wright E.O., Is The Precariat a Class?, "Global Labour Journal" 2016, nr 7 (2), s. 123-135.
• Wybrane zagadnienia rynku pracy. Dane za 2014 rok, GUS, Warszawa 2015, http://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/pracujacy-zatrudnieni-wynagrodzenia-koszty-pracy/wybrane-zagadnienia-rynku-pracy-dane-za-2014-rok,9,3.html (dostęp: 20.06.2016).

Identyfikatory

DOI

10.18778/1429-3730.47.05