Wprowadzenie do pracy źródłem informacji nowego pracownika o przedsiębiorstwie

• Autorzy: Katarzyna Dajczak

Warianty tytułu

The Introduction to Work Source of the Information about Enterprise for the New Worker

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Wprowadzenie do pracy jest etapem zarządzania zasobami ludzkimi, który ma szybko i efektywnie wdrożyć nowego pracownika do pracy, jego obowiązków i uprawnień, ma pomóc nowo przyjętym w bezkonfliktowym przystosowaniu się do warunków przedsiębiorstwa. Nowo zatrudnionych przedstawia się ich kolegom, zaznajamia z: obowiązkami, kulturą przedsiębiorstwa, zasadami jego polityki i oczekiwanymi zachowaniami pracowników. Zatem wprowadzenie do pracy oznacza zapewnienie nowo zatrudnionemu informacji przydatnych w swobodnym i skutecznym funkcjonowaniu w nowym miejscu pracy. (abstrakt oryginalny)

EN

Introduction to work is a stage of the human resources management, which has quickly and effective to initiate new worker to work, his duties and authorizations, it has to help "the NEW" in peaceful adapting oneself to conditions of enterprise. The new workers are acquainted with colleagues, introduce to: the duties, the culture of enterprise, the principles of his policy and workers' waited behavior. It therefore the introduction to work marks the new worker the assurance of useful information in free and effective kilter in the new workplace. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie zasobami ludzkimi; Pracownicy w przedsiębiorstwie; Zarządzanie przedsiębiorstwem

EN

Human Resources Management (HRM); Employees in enterprise; Enterprise management

• Czasopismo: Studia i Materiały Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Wiedzą
• Rocznik: 2008
• Tom: 13
• Strony: 34-37

Twórcy

autor

Katarzyna Dajczak

• Politechnika Koszalińska

Bibliografia

• Armstrong M.: Zarządzanie zasobami ludzkimi, ABC, Kraków 2000.
• Jurkowski R.: Zarządzanie personelem. Proces kadrowy i jego prawne aspekty, ABC, Warszawa 1998.
• Kostera M.: Zarządzanie personelem, PWE, Warszawa 1998.
• Kotlicki S.: Podstawy zarządzania, Wyd. Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu, Kołobrzeg 1999.
• Lanz K.: Zatrudnianie i zarządzanie personelem, PWN, Warszawa 1998.
• Louart P.: Kierowanie personelem w przedsiębiorstwie, Poltext, Warszawa 1997.
• Smoleński S.: Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie, Oficyna Wydawnicza Ośrodka Postępu Organizacyjnego, TNOiK, Bydgoszcz 1997.
• Stoner J., Wankel Ch.: Kierowanie, PWE, Warszawa 1994.
• Zarządzanie pracą, pod red. Z. Jasiński, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa 1999.