Ten serwis zostanie wyłączony 2025-02-11.
Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Czasopismo
2005 | nr 21 | 38-42
Tytuł artykułu

Redesign útvaru riadenia ľudských zdrojov v IDEA NOVA s.r.o. Nitra

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Redesign of Human Resours Management Department in IDEA NOVA LTD. Nitra
Języki publikacji
SK
Abstrakty
EN
In this paper we are solving with redesign of human resources management (hrm) department in IDEA NOVA s.r. o. Nitra by proposal of creation the independent department come under company director. This way of redesign it will make a complex increase of the work tasks fulfillment of hrm employees. It also increases their productivity of labor. (original abstract)
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
38-42
Opis fizyczny
Twórcy
autor
  • Technical University in Zvolen, Slovak Republic
  • University of Zagreb, Croatia
  • Alexander Dubček University in Trencin, Slovak Republic
Bibliografia
  • Armstrong M.: Personální management. Praha: Grada Publishing, 1999. ISBN 80-7169-6145.
  • Bednaříková M.: Importance of stimulators for business development. Verslas - studios- mosklas 2005. International conference. Rietavas 2005. ISBN 9986-848-62-8.
  • Brodský Z.: Etické aspekty v řízení lidských zdrojů. Vědecké spisy FES, Univerzita Pardubice, Pardupice 2005. ISBN 80-7194-729-6.
  • Bucháčková P.: Personální management. Skripta DFJP, Univerzita Pardubice, 2003, s. 86, ISBN 80-7194-588-9.
  • Gubka K.: Prístup k riziku ako kritérium pre výber nového zamestnanca. In.: Zborník z MVK "Manažment ľudského potenciálu v podniku", Zvolen 2004. TU Zvolen 2004. ISBN 80-228-1330-3.
  • Mihok J., Krauszová A., Humeňanský B.: Význam konkurencieschopnosti a ľudského kapitálu pre rast produktivity práce. Internetový časopis Transfer informácií 7/2004.
  • Potkány M.: Controllingové úlohy a ich personálne zabezpečenie. MVK MVK Manažment ľudského potenciálu v podniku. TU Zvolen, Zvolen 2004. ISBN 80-228-1330-3. 7s
  • Stýblo J.: Moderní personalistika. Praha: Grada Publishing, 1998. ISBN 80-7169-616-1.
  • Višňovský J., Nagyová Ľ., Šajbidorová M.: Manažment ľudských zdrojov, Nitra: SPU, 2003. ISBN 80-8069-268- 8.
  • Werther W. B., Davis K. 1992. Lidský faktor a personální management. Praha: Victoria Publishing, 1992. ISBN 80-85605-04-X.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171510910
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.