Charakterystyka oceny okresowej nauczycieli akademickich na przykładzie Politechniki Śląskiej

• Autorzy: Jarosław Ziemski

Warianty tytułu

Characteristics of Periodic Evaluation of University Teachers on the Example of the Silesian University of Technology

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest analiza zasad i wyników oceny okresowej nauczycieli akademickich na przykładzie Politechniki Śląskiej. Artykuł został podzielony na 4 rozdziały. W pierwszym z nich opisano zasady oceny nauczycieli akademickich przed 2012 roku. Drugi rozdział koncentruje się na przedstawieniu sparametryzowanych kryteriów oceny pracowników po 2012 roku. W rozdziale 3 posłużono się zebranymi w 2015 roku danymi, które wykorzystano w procesie opracowania wyników za pomocą podstawowych statystyk, podsumowujących przeprowadzoną ocenę okresową. W ostatnim rozdziale przeprowadzono porównanie oceny jakościowej i ilościowej pracowników naukowych w Politechnice Śląskiej. (abstrakt oryginalny)

EN

The objective of the article is to analyze the principles and the results of the interim evaluation of academic teachers for example of the Silesian University of Technology. Article has been divided into 4 chapters. The first of these describes the principles for the evaluation of university teachers before 2012. The second chapter focuses on the presentation of parameterized evaluation criteria after 2012. In Chapter 3 the authors used data collected in 2015 to present the results of evaluation. They present main descriptive statistics, summarizing taken consideration and research. In the last chapter the comparative analysis between internal units of examined faculty is establish. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Ocena pracowników; Pracownicy naukowi; Szkolnictwo wyższe

EN

Employee appraisal; Academic staff; Higher education

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2017
• Numer: z. 100
• Strony: 575-587

Twórcy

autor

Jarosław Ziemski

• Politechnika Śląska

Bibliografia

• 1. Ciekanowski Z.: Proces oceniania pracowników w nowoczesnej organizacji. Nauki Humanistyczne i Społeczne na Rzecz Bezpieczeństwa, 2012.
• 2. Kościelniak A.: Ocena pracownika jako zasób wiedzy personalnej w przedsiębiorstwie. Roczniki Ekonomiczne. Kujawsko-Pomorska Szkoła Wyższa, Bydgoszcz 2011.
• 3. Król H., Ludwiczyński A.: Zarządzanie zasobami ludzkimi - tworzenie kapitału ludzkiego. PWN, Warszawa 2006.
• 4. Pocztowski A.: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie - procesy - metody. PWE, Warszawa 2007.
• 5. Sidor-Rządkowska M.: Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników. Wolters Kluwer, Warszawa 2013.
• 6. Statut Politechniki Śląskiej uchwalony przez Senat Politechniki Śląskiej w dniu 26 czerwca 2006 roku z późniejszymi zmianami: US nr XIV/98/06/07 z dnia 27 listopada 2006 r., US nr IX/74/08/08 z dnia 25 maja 2009 r., US nr XXXIII/273/11/12 z dnia 12 grudnia 2011 r., US nr XXX/247/14/15 z dnia 22 czerwca 2015 r.
• 7. Sułkowski Ł.: Wybrane "dobre praktyki" zarządzania jakością kształcenia w polskich szkołach wyższych. Oficyna Wydawnicza ASPRA-JR, Warszawa 2015.
• 8. www.polsl.pl/Wydzialy/RKJO/Strony/OkresOcenaNauczAkad.aspx. 16.06. 2016.
• 9. Zarządzenie nr 39/12/13 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 31 stycznia 2013 roku w sprawie przeprowadzania oceny okresowej nauczycieli akademickich.
• 10. Zarządzenie nr 46/14/15 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 21 kwietnia 2015 roku w sprawie przeprowadzania oceny okresowej nauczycieli akademickich.