Psychological Aspects of Manager (Leader) and Subordinate Communication

• Autorzy: Vladas Tumalavičius , Igor Trofimovs

Warianty tytułu

Psychologiczne aspekty komunikacji między przełożonym (liderem) a podwładnym

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

Artykuł podejmuje problematykę zachowań i prognozowania wzajemnego zrozumienia w komunikacji menadżerskiej. Opiera się na dociekaniach z zakresu różnych dziedzin: socjologii, zarządzania, psychologii. To interdyscyplinarne podejście jest typowe dla nauk społecznych, m.in. dla teorii komunikacji społecznej. Autorzy wskazują na istotę podświadomego przewidywania zachowań przełożonego i podwładnego, co wyjaśniają na przykładach różnych sytuacji. Podają schemat różnych wersji przewidywań i dochodzą do wniosku o konieczności badań psychologicznych aspektów komunikacji menadżerskiej podczas szkolenia personelu w zakresie zarządzania.(abstrakt oryginalny)

EN

The article undertakes the problems of the behaviour and prognose in the mutual manager understanding. It is based on investigations of the range of different fields: sociology , management, psychology. This interdisciplinary approach is typical for the social sciences, especially for the theory of social communication. Authors show the role of the essence of the subconscious predictable of the superior's behaviour and subordinate, what they explain on examples of different situations. They give the pattern of different versions of expectations and they come to the conclusion about necessity of investigations of psychological aspects of manager communication during training of staff in the managements. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Komunikowanie; Komunikowanie w biznesie; Menedżer; Relacje kierownik-podwładny

EN

Communication; Business communication; Manager; Manager-subordinate relationships

• Czasopismo: Doctrina. Studia społeczno-polityczne
• Rocznik: 2012
• Numer: nr 9
• Strony: 293-306

Twórcy

autor

Vladas Tumalavičius

autor

Igor Trofimovs

Bibliografia

• 1) Almonaitienė, J. ir kt, Bendravimo psichologija, Kaunas 2001, 215 p.
• 2) Barvydienė, V., Kasiulis J., Vadovavimo psichologija, Kaunas 1998, 164 p.
• 3) Bendrosios ir karo psichologijos pagrindai, (Antroji dalis)/Reng. Puzinavičius, B., Vilnius 2001, 501 p.
• 4) James, A. F. Stoner, R. Edward Freeman, Daniel R. Gilbert, Jr., Vadyba, Kaunas 1999, p. 619-647.
• 5) Laužikas, J., Mokinių pažinimas ir mokymo diferencijavimas, Kaunas 1993, 245 p.
• 6) Malovikas, A., Karinių vienetų kasdieninės veiklos valdymo psichologiniai aspektai, Vilnius 2001, p. 295-297.
• 7) Morozov, A. V., Delovaja psichologija, Sankt-Peterburg 2000, 215 p.
• 8) Neverauskas, B., Rastenis, J., Vadybos pagrindai, Kaunas 2000, 143 p
• 9) Makštutis, A., Strateginis planavimas globalizacijos sąlygomis, Vilnius 2006, 166 p.
• 10)Malovikas, A., Karinių vienetų valdymo tobulinimas // Personalo vadyba, Vilnius 2004, p. 115-124.
• 11)Steiger, R., Humaniškasis vadovavimas, Vilnius 1998, p. 100-106.
• 12)Suslavičius, A., Socialinė psichologija, Vilnius 1998, 173 p.
• 13)Suslavičius, A., Valickas, G., Socialinė psichologija teisėtvarkos darbuotojams, Vilnius 1999, 275 p.
• 14)Razauskas, R., Aš vadovi, Vilnius 1997, 166 p.
• 15)Žemaitis, V., Pedagoginė tolerancija, Vilnius 1997, "Ethos", 17 p.
• 16)Lietuvos Respublikos Darbo kodeksas. http:// www3. lrs.lt/ pls/ inter3/ dokpaieska. showdoc_l?p_id=397958 Žr. 2011 gegužės 26.