Warianty tytułu
The Influence of Global Trends on Company Management
Języki publikacji
Abstrakty
Każde przedsiębiorstwo funkcjonuje w kontekście globalnym, w otoczeniu stale turbulentnym i niepewnym. Cechy i trendy procesu globalizacji stwarzają dla przedsiębiorstw wiele konkurencyjnych okazji, ale także wiele zagrożeń. Dynamiczny rozwój narzędzi informatycznych i środków przekazu informacji powoduje stały wzrost tempa przepływu informacji i rozwój mobilności w biznesie. Zwiększa to możliwości efektywnego konkurowania przedsiębiorstw na rynku, ale wzmacnia także pozycję konsumenta. W celu uzyskania i utrzymania pozycji konkurencyjnej, przedsiębiorcy i organy zarządzające firmami muszą zwiększać elastyczność systemów zarządzania, przy czym mechanizmy te powinny być tak skonstruowane, aby nie tylko umożliwiały sprawną adaptację do zmian otoczenia, ale wyprzedzały te zmiany poprzez ich antycypowanie. (abstrakt oryginalny)
Every company acts in global contest, in turbulent and uncertain environment. Features and trends of globalization process create a lot of competitive opportunities as well as threats. Dynamic development of informatics and information tools causes systematic increase of information speed and mobility. This process increases opportunities for effective competition and strengthens the consumer position on the market. For gaining and maintaining the competitiveness, businessmen and managers must increase the flexibility of management system but in the way which is not only easy adaptation to changes but also to anticipate changes in the environment. (original abstract)
Twórcy
autor
- Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa im. Wojciecha Korfantego w Katowicach
autor
- Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa im. Wojciecha Korfantego w Katowicach
Bibliografia
- 1. Bauman Z. (2000): Globalizacja. I co z tego dla ludzi wynika. PIW, Warszawa.
- 2. Bowen H.R. (2013): Social Responsibility of Businessman. University of Iowa Press.
- 3. Brilman J. (2002): Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania. PWE, Warszawa.
- 4. Gościński J. (1977): Zarys teorii sterowania ekonomicznego. PWN, Warszawa.
- 5. Grudzewski W., Hejduk I. (2002): Organizacja wirtualna wyzwaniem przyszłości. [w:] Przedsiębiorstwa wobec wyzwań przyszłości. J. Rokita i W. Grudzewski (red.). GWSH, Katowice.
- 6. Haus B. (2005): Strukturalne uwarunkowania elastyczności przedsiębiorstwa. [w:] Elastyczność organizacji. J. Rokita i W. Grudzewski (red.). GWSH, Katowice.
- 7. Krupski R. (2005): Elastyczność organizacji - ujęcie systemowe. [w:] Elastyczność organizacji. J. Rokity i W. Grudzewskiego (red.). GWSH, Katowice.
- 8. Lednický V., Vaněk J. (2006): Strategie rozvoje malého a středního podnikání v marginálních příhraničních oblastech České republiky. Studia Oeconomica. Vědecké monografie Slezské univerzity v Opavě, Obchodně podnikatelské fakulty v Karviné. Karvina.
- 9. Meeker M.: Internet Trends 2015 - Code conference. 27.05.2015, www.kpcb.com/InternetTrends
- 10. Mikołajczyk Z. (2003): Zarządzanie procesem zmian w organizacjach. GWSH, Katowice.
- 11. Polman L. (2011): Karawana kryzysu. Za kulisami przemysłu pomocy humanitarnej. Wydawnictwo Czarne, Wołowiec.
- 12. Rocznik Statystyki Międzynarodowej za 2006 rok. GUS, Warszawa 2007.
- 13. Stiglitz J.E. (2005): Globalizacja. PWN, Warszawa.
- World Economic Outlook, May 1997.
- http://www.imf.org/external/pubs/WEOMAY/chapter3.pdf
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171437090