Paradygmaty zarządzania wiedzą w warunkach zmian otoczenia

• Autorzy: Elżbieta Skrzypek

Warianty tytułu

Paradigms of Knowledge Management in Conditions of Changing Environment

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem badawczym niniejszego artykułu jest wskazanie istoty, znaczenia paradygmatów w naukach o zarządzaniu ze szczególnym uwzględnieniem paradygmatów zarządzania wiedzą w warunkach zmienności otoczenia. Przedstawiono istotę i potrzebę zmian oraz ich wpływ na zachowania podmiotów w społeczeństwie wiedzy. Dokonano przeglądu definicji i rozumienia paradygmatów w literaturze, wskazano na potrzebę i przesłanki zmian w obszarze paradygmatów w naukach o zarządzaniu. Przedstawiono potrzebę i możliwości formułowania paradygmatów zarządzania wiedzą w warunkach nowej gospodarki. Dokonano przeglądu starych i nowych paradygmatów, wskazano na cechy nowego paradygmatu w naukach o zarządzaniu i zarządzaniu wiedzą. Metoda badawcza przyjęta w artykule to krytyczna analiza piśmiennictwa i wnioskowanie. W wyniku przeprowadzonych analiz stwierdzono potrzebę formułowania nowych paradygmatów w zarządzaniu w warunkach nasilającej się potrzeby dyfuzji informacji i wiedzy oraz potrzeby transferu wiedzy.(abstrakt oryginalny)

EN

The scientific aim of this paper is to address the essence and the importance of paradigms in management science with special emphasis on knowledge management paradigms in continuously changing business environment. We present the essence and the need for shifts in understanding and the way the shift impacts the behavior of organizations in the knowledge society. In the article, we reviewed the definitions and understandings of paradigms in available literature and pointed to the need and rationale for the shift in the paradigms in management sciences. The paper shows the need for and the potential for formulating new paradigms of knowledge management in the new economy. Upon reviewing old and new paradigms, we pointed to the features of the new paradigm in management science and knowledge management. The scientific method adopted in the article is a critical analysis of literature and inference. The analyzes revealed the need to formulate new paradigms in the management under conditions of growing needs of diffusion of information and knowledge and the need for knowledge transfer.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Paradygmaty zarządzania; Nauki o zarządzaniu; Zarządzanie wiedzą

EN

Management paradigms; Management sciences; Knowledge management

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 419 Imperatyw przedsiębiorczości a odpowiedzialność przedsiębiorcy
• Strony: 189-206

Twórcy

autor

Elżbieta Skrzypek

• Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie

Bibliografia

• Adamkiewicz-Drwiłło H., 2008, Współczesna metodologia nauk ekonomicznych, TNOiK, Dom Organizatora, Toruń.
• Amsterdamski S., 1985, Posłowie do T.S. Kuhn Dwa bieguny, Warszawa.
• Białasiewicz M. (red.), 2002, Rozwój przedsiębiorstw. Modele, czynniki, strategie, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.
• Bogdanienko J., 2008, W pogoni za nowoczesnością. Wybrane aspekty tworzenia i wprowadzania zmian, Dom Organizatora, TNOiK, Toruń.
• Bolesta-Kukułka K., 1993, Jak patrzeć na świat organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Bounds G., Yorks L., Adams M., Ranney G., 1994, Beyond Total Quality Management, Toward the Emerging Paradigm, N.Y..
• Boyett J., Boyett J., 2000, The Guru Guide: The Best Ideas of the Top Management Thinkers, Willey, New York.
• Czerska A., Szpitter A.A., 2010, Koncepcje zarządzania. Podręcznik akademicki, Wyd. C.H. Beck, Warszawa.
• Drucker P., 1995, Zarządzanie w czasach burzliwych, Nowoczesność, Warszawa.
• Drucker P., 2000, Zarządzanie w XXI wieku, Muza S.A., Warszawa.
• Drucker P., 2002, Myśli przewodnie Druckera, MT Biznes Warszawa.
• "Forbes Magazine", październik 1998.
• Grajewski P., 2010, Uwarunkowania i paradygmaty jako kategorie opisu rzeczywistości, [w:] M. Czerska, A.A. Szpitter, Koncepcje zarządzania, CeDeWu Warszawa.
• Grobler A., 2006, Metodologia nauk, Wydawnictwo Aureus-Wydawnictwo Znak, Kraków.
• Grudzewski W.M., 2006, Współczesne kierunki rozwoju nauk o zarządzaniu, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 3.
• Hales C. (red.), 2008, Społeczeństwo informacyjne. Stan i kierunki rozwoju w świetle uwarunkowań regionalnych, Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, Rzeszów.
• Hammer M., 1999, Reinżynieria i jej następstwa, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa.
• Hammer M., 2006, Szkoła konkurowania w gospodarce XXI wieku, Wyd. Helion, Gliwice.
• http://mfiles.pl/plindex.php./Paradygmat, data dostępu 2 10. 2015.
• http:// www. Szkolnictwo pl/szukaj /Paradygmat (5.10. 215).
• Jamali D., 2005, Changing management paradigmus: implications for educational institutions, Journal od Management Development, vol. 24, no. 2.
• Jokiel G., 2006, O celach nauki organizacji i zarzadzania, [w:] Nowe kierunki w zarzadzaniu przedsiębiorstwem - celowość, skuteczność, efektywność, Wyd. AE Wrocław.
• Lenik S., 2006, Zarządzanie zmianą jako czynnik sukcesu, [w:] M. Sierpińska, A. Jaki (red.), Przedsiębiorstwo na przełomie wieków, AE, Kraków.
• Kowalczewski W., 2008, Wybrane aspekty metodologii nauk o zarzadzaniu, [w:] W. Kowalczewski (red.), Współczesne paradygmaty nauk o zarządzaniu, Difin, Warszawa.
• Koźmiński A.K., Latusek-Jurczak D., 2011, Rozwój teorii organizacji, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa.
• Krzyżanowski L., 1992, Podstawy nauk o organizacji i zarządzaniu, Warszawa.
• Krzyżanowski L., 1999, O podstawach zarządzania inaczej: paradygmaty, modele, metafory, filozofia, metodologia, dylematy, trendy, WN PWN, Warszawa.
• Kuhn T.S.,1968, Struktura rewolucji naukowych, PWN, Warszawa.
• Kuhn T.S., 1985, Dwa bieguny, tradycja i nowatorstwo w badaniach naukowych, PWN, Warszawa.
• Lenik S., 2006, Zarządzanie zmianą jako czynnik sukcesu, [w:] M. Sierpińska, A. Jaki (red.), Przedsiębiorstwo na przełomie wieków, AE, Kraków.
• Maciaszek Z., 2010, Problemy współczesnego zarządzania na tle globalnych zmian, Zarządzanie Zmianami, nr 1. Masłyk-Musiał E., 1996, Zarządzanie zmianami w firmie, CIM, Warszawa.
• Mikuła B., 2011, Istota zarządzania wiedza w organizacji, [w:] A. Potocki (red.), Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą, Fundacja UE, Kraków.
• Nikels W.G., 1995, Zrozumieć biznes, Wyd. Bellona, Warszawa.
• Nizard G., 1998, Metamorfozy przedsiębiorstwa, PWN Warszawa.
• Penc J., 2002a, Myślenie strategiczne w organizacji XXI wieku, [w:] W. Grudzewski, I. Hejduk (red.), Przedsiębiorstwo przyszłości - wizja strategiczna, Difin, Warszawa.
• Penc J., 2002b, Przedsiębiorstwo w burzliwym otoczeniu. Procesy adaptacji i współpracy, Ośrodek Postępu Organizacyjnego, Bydgoszcz.
• Perechuda K., 2000, Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości, Placet, Warszawa.
• Perechuda K., 2005, Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie, PWN, Warszawa.
• Skrzypek E., 2002, Miejsce zarządzania informacją i wiedzą w strategii przedsiębiorstwa, [w:] A. Stabryła (red.), Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym, Wyd. EJB, Kraków.
• Skrzypek E., 2015, Uwarunkowania i konsekwencje transferu wiedzy do przedsiębiorstw, [w:] red. J. Kotowicz-Jawor, S. Krajewski, E. Okoń-Horodyńska, Determinanty rozwoju Polski. Polityka innowacyjna, PTE Warszawa IX Kongres Ekonomistów Polskich.
• Skrzypek E. (red.), 2001, Metody i narzędzia doskonalenia zarządzania przedsiębiorstwem, Wyd. UMCS, Lublin.
• Sopińska A. (red.), 2012, Współczesne przedsiębiorstwo. Teoria i praktyka, SGH, Warszawa.
• Stallings D., 2000, The virtual University legitimized at century's end; future uncertain for the new millenium, The Journal of Akademic Liberarianship, vol. 26, no. 1.
• Sudoł S., 2007, Podstawowe dylematy nauk o zarządzaniu, Organizacja i Kierowanie, nr 2/128.
• Sudoł S., 2014, Paradygmaty w naukach o zarządzaniu, [w:] M. Knapińska, K. Szarzec (red.), Teoria i praktyka gospodarowania we współczesnym świecie, Wyd. Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, Poznań.
• Sułkowski L., 2011, Struktura teorii naukowej w zarządzaniu, [w:] Czakon W. (red.), Podstawy metodologii badań w naukach o zarządzaniu, Wolters Kluwer Polska, Warszawa.
• Szczepańska K., 2013, Podstawy zarządzania jakością, Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej, Warszawa. Szpaderski A., 2012a, Prakseologia a nauki o zarządzaniu, [w:] A. Sopińska (red.), Współczesne przedsiębiorstwo. Teoria i praktyka, SGH, Warszawa.
• Szpaderski A., 2012b, Problem dezintegracji nauk o zarządzaniu, AON, Warszawa.
• Świtalski W., 2005, Innowacje i konkurencyjność, Wydawnictwo, Warszawa.
• Topolska E., http://philosophicalthinktank.blogspot.com/2012/01/pojecie-paradygmatu-w-ujeciu-thomasa.html, data dostępu 10.102015.
• Waściński T., 2010, Finansowa diagnoza procesów restrukturyzacyjnych przedsiębiorstwa w aspektach ekonomicznej wartości wiedzy, ELIPSA, Warszawa.
• Wawrzyniak B., 1999, Odnawianie przedsiębiorstwa. Na spotkanie XXI wieku, Poltext Warszawa.
• Wojtyna A., 2000, Ewolucja keynesizmu a główny nurt ekonomii, WN PWN, Warszawa.
• Wronowski H.J., 2011, Instytucjonalne uwarunkowania działalności przedsiębiorstw w krajach Unii Europejskiej, Wyd. Uniwersytet w Białymstoku, Białystok.

Identyfikatory

DOI

10.15611/pn.2016.419.17