Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Zapewnienie firmie ciągłości zarządzania to jedno z ważniejszych zadań działu HR. Celem jest tu nie tyle wspieranie rozwoju konkretnych liderów, ile proponowanie systemowych rozwiązań, które pozwolą firmie budować swoją niematerialną wartość w oparciu o trwałą jakość przywództwa. (fragment tekstu)
Twórcy
autor
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171401561
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.