Kapitał ludzki w dobie kryzysu

• Autorzy: Małgorzata Smolska

Warianty tytułu

The Human Capital in A Hard Time of Crisis

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Dynamiczne zmiany otoczenia we współcześnie działających przedsiębiorstwach są generatorami sytuacji kryzysotwórczych, mających niebagatelny wpływ na funkcjonowanie tychże firm, a także na prowadzoną w nich politykę kadrową, odpowiedzialną za kapitał ludzki. Artykuł ma na celu podkreślić szczególną rolę kapitału ludzkiego jako podstawowego źródła przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw. Przedstawia także strategie dotyczące działu HR na czas kryzysu, praktyczne wskazówki i porady w tym zakresie. Podsumowując, warto w czasach kryzysu zadbać o kapitał ludzki, gdyż jest on kluczowym czynnikiem sukcesu każdej organizacji. (abstrakt autora)

EN

Dynamic changes in the contemporary operating enterprises generate crisis. They have a substantial impact on the functioning of these companies and its own personnel policy, which is responsible for human capital at all. The article presents a special role of human capital as a fundamental source of a competitive advantage of every company. It also presents strategies for the HR department during the period of the crisis, including practical tips and advice in this regard. In conclusion, now, in time of crisis, thinking about human resources plays an important role because it is a key factor in the success of any enterprise. It's precious to realize that the use of an adequate policy in this area can bring long-term benefits in the future. (author's abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kapitał ludzki; Kryzys gospodarczy

EN

Human capital; Economic crisis

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług
• Rocznik: 2010
• Numer: nr 46 Młodzi ekonomiści wobec kryzysu Sektor usług. Innowacje. Marketing
• Strony: 289-300

Twórcy

autor

Małgorzata Smolska

• Uniwersytet Szczeciński

Bibliografia

• P.F. Drucker, Innowacja i przedsiębiorczość. Praktyka i zasady, PWN, Warszawa 1992, s. 138-139.
• : M.K. Nowakowski, M.L. Rzemienia, Kryzys i przetrwanie w marketingu, Difin, Warszawa 2003, s. 28.
• A. Zelek, Kryzys czyściec, "Marketing w Praktyce" 2009, nr 1 (131), s. 31.
• Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem, red. L. Zbiegeń-Maciąg, Wolters Kluwer Polska, Kraków 2006, s. 30.
• Zarządzanie wartością firmy, red. A. Herman, A. Szablewski, Poltext, Warszawa 1999, s. 75.
• A.K. Koźmiński, Zarządzanie w warunkach niepewności, Wydaw. Naukowe PWN, Warszawa 2004, s. 45.
• J. Law, P.C. Kalafut, Niematerialna wartość firmy, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2004, s. 15.
• P. Sebastian, A Special Background Report on Trends in Industry and Finance, "Wall Street Journal", 30.09.1999.
• B.E. Becker, M.A. Huselid, D. Urlich, Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002, s. 60-90.
• S. Kosiewicz, W. Rogowski, M. Kicińska, Kapitał intelektualny, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2006, s. 40-41.
• D. Ulrich, W. Brockbank, Tworzenie wartości przez dział HR, Wolters Kluwer Polska, Warszawa 2008, s. 18-19.
• P.F. Drucker, Then Information Executives Truly Reed, "Harvard Business Review", styczeń- luty 1995, s. 54.
• A. Lozano Platonoff, System dynamicznego zarządzania przedsiębiorstwem, Wydaw. Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2004, s. 82-84.
• A. Lipka, Ryzyko personalne. Szanse i zagrożenia zarządzania zasobami ludzkimi, Poltext, Warszawa 2002, s. 178.
• P.F. Drucker, Zarządzanie w czasach burzliwych, Nowoczesność, Kraków 1995, s. 15, 226- 227.
• R. Reinfuss, Zarządzanie potencjałem ludzkim w dobie kryzysu, Warszawa, 29 kwietnia 2009, http://www.parp.gov.pl/files/74/107/4653.pdf (czerwiec 2009).
• J. Bramham, Benchmarking w zarządzaniu zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2004, s. 19.
• M.F. Cook, Outsourcing funkcji personalnej, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2003, s. 22.
• B. Lundén, SIM - Speed Intuition Management. Nowoczesny sposób zarządzania, oprac. R. Młodzikowska, BL Info, Gdańsk 2003, s. 33-37.
• P. Piasecki, Inwestycje w kapitał ludzki receptą na kryzys, http://www.pifs.org.pl/aktualnosci/ czytaj/4514.html (20.04.2009).
• M. Kostera, Nowe kierunki w zarządzaniu, Wydaw. Akademickie i Profesjonalne, Warszawa 2008, s. 478.