Wewnątrz korporacyjny transfer zasobów a konkurencyjność polskich przedsiębiorstw - inwestorów zagranicznych

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Wyniki badania wskazują, że działania ukierunkowane na optymalizację przestrzennego rozmieszczenia zasobów w ramach ponadnarodowych struktur polskich przedsiębiorstw - inwestorów zagranicznych - dotyczą głównie lepszego wykorzystania kapitału ludzkiego. Ponad połowa badanych podmiotów wskazała, iż deleguje pracowników do zagranicznych filii i oddziałów (blisko 55%) oraz prowadzi transfer wiedzy i umiejętności (prawie 52%). Ponadto, dbając o wymianę doświadczeń i podnoszenie umiejętności kadry pracowniczej, ponad 34% badanych przedsiębiorstw deleguje pracowników z zagranicy do pracy w przedsiębiorstwie macierzystym w Polsce. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Zasoby przedsiębiorstwa; Zasoby ludzkie; Gospodarka zasobami; Struktura przedsiębiorstwa; Konkurencyjność przedsiębiorstwa; Inwestycje zagraniczne

EN

Enterprise resources; Human resources; Store management; Structure of company; Enterprise competitiveness; Foreign investment

• Czasopismo: Czasopismo "Ekonomia i Zarządzanie"
• Rocznik: 2015
• Numer: nr 2
• Strony: 55-57

Twórcy

Bibliografia

• Katedra Inwestycji i Nieruchomości WNEiZ Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu www.econ.umk.pl
• Grupa Naukowo-Badawcza "SKOLAR" WEIZ Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu www.skolar.umk.pl