Wspieranie postaw przywódczych w Grupie Goodyear Polska

• Autorzy: Paweł Berłowski
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Samodzielność, podejmowanie trudnych wyzwań, wyważonego ryzyka, wychodzenie ze strefy komfortu - to cechy, jakich oczekują od pracowników współczesne organizacje. Czy pamiętają przy tym, że na samodzielność musi być przyzwolenie przełożonych, a podejmowanie ryzyka łączy się ze zgodą na popełnianie błędów? W Grupie Goodyear Polska na pewno tak. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Studium przypadku; Przywództwo; Lider w organizacji; Lider w przedsiębiorstwie; Postawy pracowników

EN

Case study; Leadership; Leader in the organization; Leader in enterprise; Employee conducts

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2015
• Numer: nr 1
• Strony: 28-31

Twórcy

autor

Paweł Berłowski