Obowiązkowe zakładowe programy emerytalne w Europie

• Autorzy: Sylwia Pieńkowska-Kamieniecka

Warianty tytułu

Mandatory Occupational Pension Schemes in Europe

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule przedstawiono główne zasady funkcjonowania obowiązkowych zakładowych programów emerytalnych w wybranych krajach europejskich, omówiono charakter obowiązkowości z punktu widzenia pracownika i pracodawcy, uwzględniając również programy, które charakteryzują się automatycznym włączeniem pracowników do tych planów. Z badań wynika, że zakładowe programy emerytalne mogą mieć charakter obowiązkowy sensu stricto, quasi-obowiązkowy, jak również mogą występować programy semiobowiązkowe. Uczestnictwo w programach obowiązkowych najczęściej powiązane jest z osiągnięciem przez pracownika określonego wieku, uzyskiwaniem dochodów na określonym poziomie czy zatrudnieniem w określonej branży. Pracownicy wyłączeni z rynku obowiązkowych zakładowych programów emerytalnych mogą uczestniczyć w nim na zasadzie dobrowolności.(abstrakt oryginalny)

EN

The article describes the main principles of functioning of the mandatory occupational pension schemes in selected European countries, from the point of view of the employee and the employer, taking into account also the programs that feature automatic enrolment in these plans. The studies suggest that company pension schemes may be mandatory, quasi mandatory, as well as there might be semi-optional programs. The participation in the program is often associated with being of the certain age by an employee, getting a particular level of incomes or being employed in a given sector. Employees who are not covered by the obligation to participate in the market for this type of programs can participate in them on a voluntary basis.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

System emerytalny; Pracodawcy; Pracownicze Programy Emerytalne (PPE); Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)

EN

Pension schemes; Employers; Employee pension programmes; Occupational Pension Schemes

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 342 Ubezpieczenia wobec wyzwań XXI wieku
• Strony: 196-205

Twórcy

autor

Sylwia Pieńkowska-Kamieniecka

• Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie

Bibliografia

• A practical guide to occupational benefits. Explanations of Pillar 2 legislations, BVG Handbook, Axa Winterthur, January 2012.
• Anderson K.M., The Politics of Multipillar Pension Restructuring in Denmark, the Netherland and Switzerland, WZB Discussion Paper, Social Science Research Center Berlin, http://www.wzb.eu, 2008 [dostęp: 15.05.2013].
• Collard S., Moore N., Review of international pension reform, Research Report No 663, Department for Work and Pensions, Norwich 2010.
• European Commission, Privately managed funded pension provision and their contribution to adequate and sustainable pensions, The Social Protection Committee, Luxembourg 2008.
• Hu Y., Stewart F., Pension coverage and informal sector workers: international experiences, OECD Working Papers on Ins urance and Private Pensions, No. 31, OECD Publishing 2009.
• OECD, Private Pensions. OECD Classification and Glossary, OECD Publishing, Paris 2005.
• OECD, Pensions at a Glance: Retirement-income Systems in OECD and G20 Countries, OECD Publishing, Paris 2011.
• OECD, Complementary and Private Pensions throughout the World 2008, OECD/International Security Association/IOPS, OECD Publishing, 2008.
• OECD, Private Pensions Outlook 2008, OECD Publishing, Paris 2009.
• OECD, OECD Pensions Outlook 2012, OECD Publishing, Paris 2012.
• Praca w Danii - przewodnik po duńskim rynku pracy, Wydanie III, maj 2009, www.uk.bm.dk.
• Schwarz A., Old age security and social pensions, World Bank 2003.
• The Economic Impact of Mandatory Pensions. Final Report, The Pensions Board, Fitzpatrick Associates Economic Consultants, June 2006.
• The Pensions Primer: A guide to the UK pensions system, Pensions Policy Institute, December 2012.
• Wicks R., Horack S., Incentives for save for retirement: understanding, perceptions and behaviour. A literature review, Department for Work and Pensions, Research Report No 562, 2009.
• Więckowska B., Sektor emerytalny w Danii, [w:] Systemy emerytalne w krajach Unii Europejskiej, red. T. Szumlicz, M. Żukowski, Twigger, Warszawa 2004.