Wiedza w firmie: jak obudzić uśpiony potencjał?

• Autorzy: Tomasz Rudolf
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Menedżerowie zainspirowani koncepcją zarządzania wiedzą często podejmują próby stworzenia pracownikom efektywnego kanału zgłaszania nowych pomysłów na produkty, usługi czy usprawnienia procesów organizacyjnych. Jeśli zauważymy, że firma najpierw z trudem wyszukuje najlepszych kandydatów, a po ich zatrudnieniu wydaje znaczne środki na ich szkolenie i rozwój, chęć pełniejszego wykorzystania ich potencjału wydaje się jak najbardziej naturalna. Założenie jest takie - pracownicy mają dobre pomysły, zbierzmy je i wybierzmy najlepsze. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie wiedzą; Menedżer; Wiedza w organizacji; Kreatywność w zarządzaniu

EN

Knowledge management; Manager; Knowledge in organization; Creativity in management

• Czasopismo: e-mentor
• Rocznik: 2005
• Numer: nr 2
• Strony: 40-43

Twórcy

autor

Tomasz Rudolf

Bibliografia

• Lakin S., BT's approach to ideas management, "KM Review ", nr 1, 2001.
• Dobre praktyki w spółkach publicznych 2005 - Komitet Dobrych Praktyk Forum Corporate Governance, Polski Instytut Dyrektorów.
• Strojny M., Zarządzanie wiedzą w Polsce 2004: Wyniki projektu badawczego KPMG, "e-mentor", nr 5, 2004.
• West M.A., Rozwijanie kreatywności wewnątrz organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2000
• www.sgh.waw.pl/innowacje - strona projektu Strategie Innowacji, prowadzonego przez zespół Katedry Teorii Zarządzania SGH w latach 2003-2004.
• www.imaginatik.com
• www.wiredforideas.com
• www.thinksmart.com