Kompetencje od A do Z (3) : Jak stworzyć model kompetencji w organizacji?

• Autorzy: Sabina Nikodemska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Model kompetencji to zbiór oczekiwań stawianych pracownikom w danej organizacji. Tworzą one listę wytycznych, mówiących o tym, jakich pracowników chce mieć firma oraz do czego powinni dążyć, jeśli chcą efektywnie realizować swoje zadania w sposób zgodny z jej kulturą i wartościami. Na co zatem należy zwrócić uwagę podczas tworzenia modelu kompetencji lub aktualizacji już posiadanego. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Kompetencje; Model kompetencji; Zarządzanie zasobami ludzkimi

EN

Competences; Competence model; Human Resources Management (HRM)

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 11
• Strony: 54-58

Twórcy

autor

Sabina Nikodemska

• RESOLUTIO