Zarządzanie pracownikami 50+ wyzwaniem dla firm

• Autorzy: Stanisław Wojnicki
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Prognozy demograficzne dla Europy, a dla Polski w szczególności, są bardzo pesymistyczne. Przewidują m.in. w naszym kraju w latach 2010-2015 wzrost populacji w wieku 60-65 lat o 1 mln (o 3 mln do 2035 roku), przy jednoczesnym coraz większym spadku liczebności populacji w grupach wiekowych 0-17 i 18-44 lata. W Polsce spójne programy zarządzania wiekiem 50+ należą do rzadkości. Spowodowane to jest wieloma czynnikami, z których główne to niewielka świadomość problemu oraz potencjalnych korzyści dla firmy z wdrożenia takiego programu. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

PL

Ludzie starsi; Zarządzanie wiekiem; Zarządzanie przedsiębiorstwem; Zarządzanie zespołem ludzkim

EN

Elderly people; Age management; Enterprise management; Team management

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 6
• Strony: 40-44

Twórcy

autor

Stanisław Wojnicki