Pracownik wiedzy - kluczowa postać przedsiębiorstw Nowej Ekonomii

• Autorzy: Anna Kwiecień

Warianty tytułu

Knowledge Worker - a Key Figure of the New Economy Companies

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem niniejszego artykułu jest zwrócenie uwagi na ogromne znaczenie wiedzy i pracowników wiedzy, którzy są podstawą funkcjonowania przedsiębiorstw w Nowej Gospodarce oraz na właściwe podstawy efektywnej współpracy z tymi pracownikami. W artykule omówiono pojęcia "Nowej Ekonomii"," wiedzy" i "pracownika wiedzy". Wskazano także istotne elementy zarządzania pracownikami wiedzy, podkreślając, że podstawą takiego zarządzania jest odpowiedni dla pracowników wiedzy system motywacji oraz wzajemne zaufanie w racjach, które warunkuje efektywny proces dzielenia się wiedzą. (abstrakt oryginalny)

EN

The main goal of the article was to emphasise the significance of knowledge and knowledge workers who are basis of company actions in the New Economy as well as to show effective ways of cooperating with these workers. The term of the New Economy, as well as the phenomenon of knowledge and knowledge workers has been discussed. Important elements of managing knowledge workers have also been mentioned. It has been shown that managing knowledge workers should be based on high motivation system and mutal trust. These are conditions determining effective knowledge sharing. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Pracownicy wiedzy; Nowa gospodarka; Gospodarka oparta na wiedzy (GOW); Wiedza w organizacji; Zarządzanie wiedzą

EN

Knowledge workers; New economy; Knowledge-based economy; Knowledge in organization; Knowledge management

• Czasopismo: Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
• Rocznik: 2013
• Numer: z. nr 36
• Strony: 74-84

Twórcy

autor

Anna Kwiecień

• Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Bibliografia

• Bochniarz P., Gugała K., Budowanie i pomiar kapitału ludzkiego w firmie, Poltext, Warszawa 2005.
• Bontis N., National Intellectual Capital Index: A United Nations Initiative for the Arab Region, "Journal of Intellectual Capital" 2004, Vol. 5, No. 1.
• Brdulak J.J., Zarządzanie wiedzą a proces innowacji produktu, budowanie przewagi konkurencyjnej firmy, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa 2005.
• Davenport T.H., Zarządzanie pracownikami wiedzy, Oficyna Wolters Kluwer Business, Kraków 2007.
• Davenport T.H., Thinking for a Living: How to get better performance and results from knowledge workers, Harvard Business School Press, Boston - Massachusetts 2005.
• Domański R.S., Kapitał ludzki i wzrost gospodarczy, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2003.
• Dopasuj strukturę firmy do nowych wyzwań komunikacyjnych, "Harvard Business Review" Polska, październik 2009.
• Evans Ch., Zarządzanie wiedzą, PWE, Warszawa 2005.
• Fazlagić J., Zatrudnienie i produktywność w gospodarce wiedzy, www.fazlagic.egov.pl.
• Fazlagić J., Metody jakościowe w pomiarze kapitału intelektualnego, http://www.egov.pl.
• Grudzewski M.W., Hejduk I.K., Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwach, Difin, Warszawa 2004.
• http://www.tipy.pl/artykul_558,jak-zbudowac-zaufanie-pracownikow.html.
• Jagódka M., Kapitał ludzki jako czynnik wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstwa, EiOP, nr 4/2011.
• Jaruga A., Fijałkowska J., Rachunkowość i zarządzanie kapitałem intelektualnym - koncepcje i praktyka, ODDK, Gdańsk 2002.
• Krok E., Kluczowe aspekty zarządzania wiedzą, Studia i Materiały Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Wiedzą, 2007, nr 8.
• Koźmiński A.K., Zarządzanie w warunkach niepewności, PWN, Warszawa 2004.
• Marczuk M., Krótka charakterystyka nowej gospodarki [w:] Internet - fenomen społeczeństwa informatycznego, red. T. Zasępa, Wydawnictwo Edycja Św. Pawła, Częstochowa 2001.
• Penc J., Decyzje i zmiany w organizacji. W poszukiwaniu skutecznych sposobów działania, Difin, Warszawa 2008.
• Perechuda K., Morawski M., Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie, PWN, Warszawa 2005.
• Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie - procesy - metody, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2007.
• Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy, red. B. Mikuła, A. Pietruszka-Ortyl, A. Potocki, Difin, Warszawa 2007.
• Scenariusze, dialogi i procesy zarządzania wiedzą, red. K. Perechuda, M. Sobińska, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2008.