Zmiany w strukturach organizacyjnych polskich przedsiębiorstw w kontekście rozwoju gospodarki opartej na wiedzy

• Autorzy: Edmund Pawłowski

Warianty tytułu

Changes in Organizational Structures of Polish Enterprises in the Context of Knowledge Based Economy Development

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Strategia lizbońska i wynikająca z niej strategia rozwoju Polski do roku 2020 stworzyły nowe możliwości rozwoju gospodarki opartej na wiedzy, a w tym rozwoju przedsiębiorstw opartych na wiedzy. Koncepcja teoretyczna przedsiębiorstwa opartego na wiedzy zakłada bardzo wysoki stopień elastyczności wewnętrznej i zewnętrznej struktur organizacyjnych takich przedsiębiorstw. Problemem badawczym jest pytanie, czy i w jakim stopniu przedsiębiorstwa polskie dokonały zmian w strukturach organizacyjnych w kierunku przedsiębiorstwa opartego na wiedzy. Badania empiryczne przeprowadzono w 2012 r. na grupie 150 przedsiębiorstw na terenie całej Polski. Wyniki badań potwierdzają umiarkowanie pozytywny trend do zmierzania w kierunku przedsiębiorstwa opartego na wiedzy, jednak tempo zmian jest małe, a odległość od normatywnego modelu takiego przedsiębiorstwa - duża.(abstrakt oryginalny)

EN

Lisbon Strategy and the Development Strategy of Poland - 2020 created new opportunities for the knowledge based economy. Theoretical conception of a knowledge based enterprise assumes that the level of organizational structure flexibility is very high. The research question is if and to what extent Polish enterprises have changed their organizational structures towards the knowledge based enterprise model. The empirical research has been conducted on the group of 150 Polish enterprises. The results of this research confirmed moderate trend to knowledge based enterprise, but is still very different from the normative model(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Struktura organizacyjna; Gospodarka oparta na wiedzy (GOW)

EN

Organisational structure; Knowledge-based economy

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2013
• Numer: nr 298 Budowa gospodarki opartej na wiedzy w Polsce - modele i doświadczenia
• Strony: 128-137

Twórcy

autor

Edmund Pawłowski

• Politechnika Poznańska

Bibliografia

• Ambruster H., Kimer E., Lay G., Patterns Of Organizational Change In European Industry, Fraunhofer Institute Systems and Innovation Research, Karlsruhe 2006.
• Grudzewski W.M., Hejduk I.K., Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwach, Warszawa 2004.
• Hammer M., Champy J.,Reengineering the Corporation. A Manifasto for Business Revolution, Nicolas Brealey Publishing Limited, London 1995.
• Jashapara A., Zarządzanie wiedzą, PWE, Warszawa 2006.
• Krupski R., Elastyczność organizacji, [w:] R. Krupski (red.), Zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu, PWE, Warszawa 2005.
• Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., Potocki A. (red.), Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy, 2007.
• Mreła K., Struktury organizacyjne. Analiza wielowymiarowa, PWE, Warszawa 1983.
• Nonaka I., Takeuchi H., Kreowanie wiedzy w organizacji, Poltext, Warszawa 2000.
• Pawłowski E., Trzcieliński S., Włodarkiewicz-Klimek H, Kałkowska J., Organizational structures in knowledge based enterprises, [w:] J. Lewandowski, I. Jałmużna, A. Walaszczyk (red.), Contemporary and Future Trends in Management, Technical University of Łodz, s. 113-131.
• Płoszajski P., Organizacja przyszłości, wirtualny splot kontraktów, [w:] W. Grudzewski, I. Hejduk, Przedsiębiorstwo przyszłości, Difin, Warszawa 2000.
• Probst G., Raub S., Romhardt K., Zarządzanie wiedzą w organizacji, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
• Peters T.J., Waterman R.H., Poszukiwanie doskonałości w biznesie, Wydawnictwo Medium, Warszawa 2000.
• Senge P.M., Piąta dyscyplina. Teoria i praktyka organizacji uczących się, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa 1998.
• Stabryła A. (red.), Doskonalenie struktur organizacyjnych przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2009.
• Trzcieliński S., Przedsiębiorstwo zwinne, Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej, Poznań 2011.
• Zgrzywa-Ziemak A., Kamiński R., Rozwój zdolności uczenia się przedsiębiorstwa, Difin, Warszawa 2009.