Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Competence Management in Knowledge Based Economy on the Example of Universal Commercial Banks
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule przedstawiono wybrane aspekty gospodarowania kompetencjami pracowników w krajowych, uniwersalnych bankach komercyjnych. Dyskusje nad znaczeniem kompetencji pracowniczych przeprowadzono w kontekście zmian warunków działania organizacji wywoływanych rozwojem gospodarki opartej na wiedzy. Przedstawiono także wybrane wyniki badań empirycznych nad kształtowaniem kompetencji pracowników banków. (abstrakt oryginalny)
The article presents chosen aspects of competence management in commercial universal banks. The discourse on the meaning of employees' competencies is conducted in the context of knowledge based economy. Moreover some empirical data on banks' employees' competencies management was presented. (original abstract)
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
458-468
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Uniwersytet Szczeciński
Bibliografia
- Drogosz-Zabłocka E., Edukacyjna droga zawodowa - element bilansów kompetencji [w:] Bilans kompetencji - nowe narzędzie planowania i zarządzania karierą zawodową, red. W. Trzeciak, G. Morys-Gieorgic, E. Drogosz-Zabłocka, K. Rewers, BKKK, Warszawa 2000.
- Filipowicz G., Zarządzanie kompetencjami zawodowymi, PWE, Warszawa 2004.
- Moczydłowska J., Zarządzanie kompetencjami zawodowymi a motywowanie pracowników, Difin, Warszawa 2008.
- Oleksyn T., Zarządzanie a kompetencje w organizacji - refleksje i propozycje, "Zarządzanie i Edukacja" nr 4 (40), 2003.
- Stankiewicz M.J., Konkurencyjność przedsiębiorstwa. Budowanie konkurencyjności przedsiębiorstwa w warunkach globalizacji, TNOiK, Toruń 2005.
- Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie, red. K. Perechuda, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2005.
- Zimniewicz K., Współczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa 2003.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171255503