Wykształcenie a pozycja na rynku pracy - hipotezy teoretyczne i ich wstępna weryfikacja na przykładzie polskiego rynku pracy

• Autorzy: Eugeniusz Kwiatkowski
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Pozycja osób na rynku pracy zależy od wielu czynników. Niektóre z nich są właściwie niezależne od decyzji zainteresowanych osób, inne zaś są z ich decyzjami ściśle związane. W tej pierwszej grupie można wymienić miejsce zamieszkania, które w istotnej mierze wpływa zarówno na możliwości zarobkowania, jak i szanse znalezienia pracy. Znacznie liczniejsze są czynniki zależne od decyzji osób zainteresowanych. Można wymienić wśród tych czynników między innymi: poziom wykształcenia, profil ukończonej edukacji, wykonywany zawód czy też miejsce zatrudnienia. Celem opracowania jest określenie wpływu poziomu wykształcenia na pozycję osób na rynku pracy. Cel ten rozumiany jest dwojako. Z jednej strony chodzi o uzasadnienie teoretyczne powyższego związku w świetle wysuniętych w teorii ekonomii koncepcji w tym zakresie, z drugiej zaś o jego weryfikację empiryczną w oparciu o dane statystyczne dotyczące polskiego rynku pracy.(fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Rynek pracy; Zatrudnienie; Wykształcenie

EN

Labour market; Employment; People's education

• Czasopismo: Prace Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Rocznik: 2012
• Tom: Problemy współczesnej ekonomii. Księga jubileuszowa poświęcona prof. zw. dr hab. Dorocie Kotlorz
• Strony: 29-41

Twórcy

autor

Eugeniusz Kwiatkowski

• Uniwersytet Łódzki

Bibliografia

• Mały Rocznik Statystyczny Polski 2011. GUS, Warszawa, 2011.
• Becker G.S.: Investment in Human Capital: A Theoretical Analysis. "Journal of Political Economy" 1962, Vol.70, No. 5.
• Mincer J.: Schooling, Experience and Earnings. National Bureau of Economic Research, New York 1974.
• Alchian A.A.: Information Costs, Pricing and Resource Unemployment. W: Microeconomic Foundations of Employment and Inflation Theory. Red. E.S. Phelps i in. W.W. Norton, New York 1970.
• Holt C.C.: Job Search, Phillips Wge Relation and Union Influence: Theory and Evidence. W: Microeconomic Foundations of Employment and Inflation Theory. Red. E.S. Phelps i in. W.W. Norton, New York 1970.
• McKenna C.J.: The Theory of Search in Labour Markets. W: Current Issues in Labour Economics. Red. D. Sapsford, Z. Tzannatos. Macmillan, London 1990.
• Ehrenberg R.G., Smith R.S.: Modern Labour Economics. Theory and Public Policy. Harper Collins Publishers, New York 1991.
• GUS: Kwartalna informacja o rynku pracy, dostęp: 30.08.2011, www.stat.gov.pl
• Aktywność ekonomiczna ludności Polski II kwartał 2011r. GUS, Warszawa 2011.
• VIII Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez firmę Sedlak & Sedlak w 2010 r., www.wynagrodzenia.pl