VAIC™ Method - Identifying Links Between Human Capital Investment and the Efficiency of Creating Added Value by Enterprise Assets

• Autorzy: Marek Kunasz
• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

This paper explores the connection between investments in human capital (trainings and inservice courses) and efficiency in creating added value by tangible and intangible assets of enterprise conditioned by resource leverage (transformation of human capital in structural one). Implementing the research objectives, the Value Added Intellectual Coefficient (VAIC™) was used, the comparative analysis of indicators and indices was made (188 business entities traded on the Warsaw Stock Exchange) and in enterprises selected due to investment intensity in development of human capital. The method of comparative analysis was used. The research was carried between 1998 and 2003. This measuring model would be also useful to estimating efficiency of added value by tangible and intangible assets in Ukrainian enterprises. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kapitał ludzki; Kapitał intelektualny; Wartość dodana; Przedsiębiorczość; Współczynnik intelektualnej wartości dodanej

EN

Human capital; Intellectual capital; Value added; Entrepreneurship; Value Added Intellectual Coeficient (VAIC)

• Czasopismo: Journal of International Studies
• Rocznik: 2008
• Tom: 1
• Numer: nr 1
• Strony: 65-78

Twórcy

autor

Marek Kunasz

• University of Szczecin, Poland

Bibliografia

• 1. Bąk A., (1999), Wykorzystanie metod wielowymiarowej analizy porównawczej w analizie finansowej, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu no 811, Wrocław.
• 2. Bijak W., Smętek M., (2002), Metody wielowymiarowej analizy porównawczej w systemie wczesnego ostrzegania PUNU, in: Inwestycje finansowe i ubezpieczenia - tendencje światowe a polski rynek, (ed.) K. .Jajuga, W. Ronka-Chmielowiec, Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, Wrocław.
• 3. Borys T., (1978), Metody normowania cech w statystycznych badaniach porównawczych, Przegląd Statystyczny, no 2.
• 4. Dobija D., (2002), Pomiar kapitału ludzkiego i możliwości raportowania wyników, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, no 5.
• 5. Dobija M., (1999), Koncepcja pomiaru kapitału intelektualnego w aspekcie rachunkowości społeczno-ekonomicznej, in: Zeszyty Teoretyczne Rady Naukowej - vol. LI, Stowarzyszenie Księgowych w Polsce, Warszawa.
• 6. Edvinsson L., (1997), Developing Intellectual Capital at Scandia, Long Range Planning, no 30, vol. 30.
• 7. Edvisson L., Malone M.S., (1997), Intellectual Capital: The Proven Way to Establish Your Company's Real Value By Measuring Its Hidden Brainpower, Piatkus, London.
• 8. Nowak E., (1990), Metody taksonomiczne w klasyfikacji obiektów społecznogospodarczych, PWE, Warszawa.
• 9. Osbert-Pociecha G., Karaś M., (1999), Wykorzystanie koncepcji zarządzania zintegrowaną wiedzą pracowników (kapitałem intelektualnym) w reengineeringu przedsiębiorstwa, Przegląd Organizacji, nr 3.
• 10. Ostasiewicz W. (ed.), (1998), Statystyczne metody analizy danych, Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, Wrocław.
• 11. Pluta W., (1986), Wielowymiarowa analiza porównawcza w modelowaniu ekonometrycznym, PWN, Warszawa.
• 12. Pulic A., (2000), VAIC™ - An Accounting Tool for IC Management, Austrian Intellectual Capital Research Center, January.
• 13. Pulic A., (2003), Value Creation Efficiency Analysis (powered by VAIC™), available at: http://www.knowledgesystems.org/.
• 14. Pulic A., Measuring the Performance of Intellectual Potential in Knowledge Economy, available at: www.measuring-ip.at.
• 15. Ross G., Ross J., (1997), Measuring your Company's Intellectual Performance, Long Range Planning, June.
• 16. Salej A., (2001), Pomiar efektywności wykorzystania potencjału ludzkiego, available at:: http://www.wszia.edu.pl/finanse/pomiar.htm.
• 17. Sokołowski J., (2002), Rola pakietowych systemów wynagrodzeń w kształtowaniu kapitału intelektualnego organizacji, Przegląd Organizacji, no 1.
• 18. Strojny M., (2003), Metody i narzędzia pomiaru kapitału intelektualnego w organizacji, in: Pomiar i rozwój kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa, (ed.) D.Dobija, Warszawa 2003.
• 19. Sveiby K., (1997), The New Organizational Wealth: Managing & Measuring Knowledge - Based Assets, Berret-Koehler, San Francisco.
• 20. Sveiby K.E., (2004), Methods for measuring Intangible Assets, July, available at:vhttp://www.sveiby.com/articles/G
• 21. The Invisible Balance Sheet: Key indicators for accounting, control and valuation of know-how companies (1989), Affarsvarlden/Ledarskap, Stockholm

Identyfikatory

DOI

10.14254/2071-8330.2008/1-1/7