Kontrakt menedżerski

• Autorzy: Paulina Wiktorska

Warianty tytułu

A Management Contract

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest analiza prawna kontraktu menedżerskiego. Jest to rodzaj umowy nienazwanej, którą strony zawierają na zasadzie swobody umów. Kontrakty menedżerskie nie należą do dziedziny prawa pracy, są umowami o charakterze cywilnym. Zawierają jednak elementy zarówno umowy zlecenia, której istotą jest staranne działanie, jak i umowy o dzieło, której istotą jest osiągnięcie określonego zaplanowanego rezultatu. Brak jest jednak precyzyjnych reguł interpretacyjnych i każdy konkrakt menedżerski należy analizować indywidualnie badając przede wszystkim wolę stron, które go zawierały. Ma to duże znaczenie praktyczne ponieważ wiele przedsiębiorstw, coraz chętniej powierza usługi zarządcze wykwalifikowanym odpowiednio osobom na podstawie kontraktów menedżerskich. Często jednak dochodzi do sporów wynikających z różnej interpretacji zapisów tego typu umów. Orzecznictwo sądowe również nie pozostaje w tym zakresie jednolite. Istotne jest więc to, aby podmioty decydujące się na współpracę na podstawie kontraktu menedżerskiego precyzyjnie ustalały warunki umowy, zwłaszcza w zakresie odpowiedzialności za niewykonanie zobowiązania oraz warunków wynagradzania. (abstrakt oryginalny)

EN

The purpose of this article is a legal analysis of managers contract. This is a kind of nameless agreement which is entered into according to the will of partners. Managers contract doesn't belong to the labour law. This is a civil law institution. Managers contract contains elements of contract of mandate (careful action is the most important) and elements of a specific task contract (achieving the planned result is the most important). There are no precise rules of interpretation and everyone managers contract should be interpreted individually. This interpretation should be based on the will of partners which sign the agreement. It is very important in practice because a lot of Company are using this type of the agreement in their activity, however records of such agreements are often arguable. The judicial decision in this subject is not also explicit. Actually this is a very important to clarify partners prefers especially in the subject of responsibility for the not fulfilling of the obligation and the principles of paying. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kontrakty kierownicze; Kwalifikacje menedżera; Umowa o dzieło; Pracownicy wykwalifikowani

EN

Managerial contract; Managerial qualifications; Specific task contract; Qualified workers

• Czasopismo: Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa
• Rocznik: 2013
• Numer: nr 6
• Strony: 27-34

Twórcy

autor

Paulina Wiktorska

• Polska Akademia Nauk

Bibliografia

• 1. Czachórski W., Zobowiązania. Zarys wykładu, Warszawa 1999,
• 2. Jaśkowski K., Komentarz do art.18 Kodeksu pracy, System Informacji Prawnej LEX 2013 [dostęp: 12.08.2013],
• 3. Stoner J.A.F., Freeman R.E., Gilbert D R. JR, Kierowanie, przekład. A. Ehrlich, Warszawa 1998, s. 20 i nast.,
• 4. Wolter A., Ignatowicz J., Stefaniuk K., Prawo cywilne. Zarys części ogólnej, Warszawa 1998, s. 108,
• 5. Wyrok Sądu Apelacyjnego w Gdańsku z 31.12.2012, IIIAUal 110/12,
• 6. Wyrok Sądu Apelacyjnego w Warszawie z dnia 14 września 2012, I ACa, System Informacji Prawnej LEX nr 1238188,
• 7. Wyrok Sądu Apelacyjnego w Gdańsku z 31.12.2012, IIIAUal 110/12,
• 8. Wyrok Sądu Apelacyjnego w Rzeszowie z 21.12.1993, III Aur 357/93, OSA 1994/6/49,
• 9. Wyrok Sądu Apelacyjnego w Szczecinie z dnia 14 lutego 2013, III AUa, System Informacji Prawnej LEX nr 1322060,
• 10. Wyrok Sądu Apelacyjnego w Szczecinie z dnia 14 lutego 2013, III AUa, System Informacji Prawnej LEX nr 1322060,
• 11. Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 9 grudnia 2009 г., IV CSK 290/09,
• 12. Wyrok Sądu Najwyższego z dnia14 października 1998 г., II CKN 928/97,
• 13. I PKN 776/00 OSNP2004/6/94,
• 14. I PKN 786/00, OSNP 2004 nr 2, poz. 30,
• 15. http://zn.mwse.edu.pl/koziol-leszek-kontrakty-menedzerskie-w-systemie-nadzoru-i-zarzadzania- przedsiebiorstwem/ [dostęp: 10.05.2013],
• 16. M. Przybysz, Zastosowanie klauzuli zasad współżycia społecznego przez sądy pracy. http://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/odpowiedzialnosc_prawa_obowiązki/artykuly/39728,
• 17. zastosowanie_klauzuli_zasad_wspolzycia_spolecznego_przez_sady_pracy.html [dostęp:12.05.2013].