Badanie postaw pracowników wobec innowacji wprowadzanych w przedsiębiorstwie

• Autorzy: Elżbieta Jędrych

Warianty tytułu

Investigation of Workers' Attitudes towards Innovations Introduced in an Enterprise

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Spośród wielu czynników mających wpływ na szybkość i sprawność wdrażania innowacji techniczno-organizacyjnych w przedsiębiorstwie, szczególną rolę odgrywają postawy pracowników. W artykule omówiono rolę i mechanizm działania postaw ludzi na przebieg i efekty wdrażania innowacji oraz przedstawiono sposób badania postaw pracowników. (abstrakt oryginalny)

EN

Among many factors affecting speed and efficiency of introduction of technical-organizational innovations to an enterprise, workers' attitudes play a particular role. Knowledge of people's attitudes to an introduced change gives a chance of preparing an innovation in such a way that it can be introduced without conflicts, suiting the kind of an undertaking and predispositions of the personnel. In the article the influence of people's attitudes over the course and effects of the introduction of innovations have been shown and the way of performing the investigations of the attitudes of workers taking part in the process of introduction of the changes has been presented. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Innowacje; Polityka innowacyjna; Postawy pracowników

EN

Innovations; Innovation policy; Employee conducts

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka
• Rocznik: 1980
• Numer: z. 9, nr 366
• Strony: 91-98

Twórcy

autor

Elżbieta Jędrych

• Politechnika Łódzka

Bibliografia

• Encyklopedia Powszechna. PWN, t. 2, Warszawa 1974.
• Kin Z.: Wdrażanie postępu techniczno-organizacyjnego w przedsiębiorstwie przemysłowym. PWE, Warszawa 1973.
• Mujżel J.: Postęp techniczny i jego mechanizm w gospodarce polskiej. Prace Instytutu Planowania, nr 51/78, Warszawa 1978.
• Holbtein-Beck M.: Konflikty. Instytut Wydawniczy CRZZ, Warszawa 1978.
• Gniazdowski A.: Motywacyjne uwarunkowania procesu innowacyjnego w przedsiębiorstwie, [w:] praca zbiorowa pod red. Mujżela J.: Bodźce wdrażania postępu techniczno-organizacyjnego i warunki ich skuteczności. PWE, Warszawa 1977.