Budowa strategii personalnych w grupach kapitałowych

• Autorzy: Czesław Zając

Warianty tytułu

Personal Strategies of International Capital Groups (Holdings)

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Opracowanie zostało poświęcone problematyce strategii personalnej grupy kapitałowej. Autor, posiłkując się literaturą przedmiotu, dokonał analizy i oceny metodycznych, organizacyjnych i społecznych problemów występujących w procesie budowy strategii personalnych w grupach kapitałowych. Przedmiotem jego rozważań są także zagadnienia: zależności pomiędzy strategią ogólną (globalną) i strategią personalną grupy kapitałowej oraz integracji strategicznej w procesie tworzenia i realizacji tych strategii.(abstrakt oryginalny)

EN

This paper presents the issue of personal strategy of a capital group (holding). The author, on the basis of literature study, has analyzed and evaluated methodical, organizational and social problems, occurring in the process of personal strategy formulation within capital groups. He has also presented relationships between the business (general) strategy and personal strategy in the capital group and the problem of strategic integration during the creation and realization of such strategies(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Strategia personalna; Grupa kapitałowa

EN

Personnal strategy; Capital group

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2012
• Numer: nr 260 Zarządzanie strategiczne w praktyce i teorii
• Strony: 586-596

Twórcy

autor

Czesław Zając

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna/Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2000.
• Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategia i działanie, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 2000.
• Guest D.E., Personnel Management: The End of Orthodoxy, "British Journal of Industrial Relations" 1991, vol. 29, no 2.
• Jagoda A., Organizacyjne aspekty realizacji funkcji personalnej w polskich grupach kapitałowych, rozprawa doktorska, AE, Wrocław 2007.
• Janowska Z., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Wyzwanie XXI wieku, PWE, Warszawa 2001.
• Kreft Z., Holding. Grupa kapitałowa, PWE, Warszawa 2004.
• Król H., Strategie kadrowe organizacji, dodatek do czasopisma "Personel" 2000, nr 10.
• Miller P., Strategic Human Resource Management: What it Is and What it Isn't?, "Personnel Management" 1989 (February).
• Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkim. Strategie - procesy - metody, PWE, Warszawa 2007.
• Strategor, Zarządzanie firmą, PWE, Warszawa 1997, s. 588.
• Tyson S., Witcher M., Getting in Gear: Post-recession HR Management, "Personnel Management" 1994 (August).
• Walker J.W., Human Resource Strategy, McGraw-Hill, New York 1992.