Elastyczność kompetencji absolwentów na turbulentnym rynku pracy

• Autorzy: Wojciech Czakon
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem opracowania jest wykorzystanie dorobku zarządzania strategicznego, zwłaszcza w zakresie zarządzania w warunkach niepewności, do kształtowania kompetencji absolwentów na turbulentnym rynku pracy. Pierwsza część skupia się wobec przyjętego celu na zwięzłym przeglądzie kategoryzacji warunków niepewności, ich skutków dla zarządzania strategicznego oraz na kategorii elastyczności. Należy ją rozumieć jako cechę warunkującą sprawną adaptację, czyli pewną postać potencjału dostosowawczego jednostki do zmian jej otoczenia, które już zaszły albo które dopiero mogą się pojawić. Druga część rozpatruje mikrofundamenty kompetencji ze względu na przesłanki zasobowej teorii firmy. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Szkolnictwo wyższe; Kompetencje; Zarządzanie strategiczne; Adaptacja społeczno-zawodowa; Kształcenie ustawiczne; Rynek pracy; Zarządzanie zasobami ludzkimi

EN

Higher education; Competences; Strategic management; Socially-professional adaptation; Lifelong learning; Labour market; Human Resources Management (HRM)

• Czasopismo: Prace Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Rocznik: 2011
• Tom: Kompetencje absolwentów studiów ekonomicznych : perspektywa nauki i biznesu
• Strony: 241-248

Twórcy

autor

Wojciech Czakon

• Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Bibliografia

• M.Bratnicki:Kompetencje przedsiębiorstwa. Placet, Warszawa 2000.
• J.Rokita: Organizacja ucząca się. Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, Katowice 2005.
• R.Krupski, J.Niemczyk, E.Stańczyk-Hugiet: Koncepcje strategii organizacji. PWE, Warszawa 2009, s. 141.
• Zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu. Red. R.Krupski. PWE, Warszawa 2005, s. 21.
• J.Barney: Is the Resource-Based "View" a Useful Perspective for Strategic Management Research ? Yes. "Strategic Management Journal" 2001, Vol. 26, No. 1, s. 41-56.
• J.Rokita: Zarządzanie strategiczne - tworzenie i utrzymywanie przewagi konkurencyjnej. PWE, Warszawa 2007.
• M.Peteraf: The Cornerstones of Competitive Advantage : a Resource Based View. "Strategic Management Journal" 1993, Vol. 14, s. 179-191.
• E.Stańczyk-Hugiet: Strategiczny kontekst zarządzania wiedzą. Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, Wrocław, s. 38.